רעב לידע פודקסט בו אור דניאל מביא נגיסי ידע בעולמות הלמידה, הטכנולוגיה והיזמות. לומדים מארכיטקט למידה שעשה קריירה מללמוד. הצטרפו לחוויה שלא רק תעשיר את חייכם, אלא גם תיתן לכם את הידע, כלים, כישורים ומיומנויות להצלחה. מי שלומד גם נהנה וגם מצליח.
תוכן מבית Learntech.co.il
-
אור דניאל, כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
להאזנה/ צפייה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים:https://www.learntech.co.il/podcast/pod165/ (https://www.learntech.co.il/podcast/pod165/)
הצטרפו לפרק בקצב מהיר בו נדבר על 8 שאלות קשות על מקצועהלמידה והפיתוח הארגוני.
בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
1. האם עדיין צריך מחלקת למידהופיתוח ארגוני בעידן של בינה מלאכותית?
2. איך המטרות של למידה ופיתוח ארגוני משתנות?
3. איך צריך להראותארגון למידה בראי בינה מלאכותית?
4. איך מודדים החזר השקעה של בינה מלאכותית בארגון?
5. האם צריך ספקי למידה בעידן של בינה מלאכותית?
6. אם מחלקת למידה ופיתוח ארגוני אמונים על שינויוהתפתחות – איך זה שיש פיטורים?
7. האם כדאי להיכנסלמקצוע הלמידה בזמן מהפכת הבינה המלאכותית?
8. איך יראה מקצועהלמידה עוד חמש / עשר שנים?
קישורים רלוונטייםאור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel (https://linktr.ee/ordaniel?fbclid=IwAR2fZnE32LwmFQaV9rPBplnGTX8Y9KqDvXsvW14EYc9dM5-8lRbRjCJveKA)
-רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies (https://t.me/LearningTechnologies)
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7 (https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7)
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע#רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני#ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית#למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית#למידהבארגונים #ערך #אימוץבינה #בינהמלאכותיתבארגונים
16 Jun 2026
איך עושים וייב טריינינג? | שגיא הורוביץ | פרק 164
להאזנה/ צפייה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים:https://www.learntech.co.il/podcast/pod164/ (https://www.learntech.co.il/podcast/pod164/)
חושבים שצריך תקציבי עתק וצוותי פיתוח כדי להקים מערכת למידה(LMS) מתקדמת? שגיא הורוביץ, AI Tailor באלמנטור, הגיע כדי לשבור לכם את המיתוס. בפרק החדש של הפודקאסט אנחנו צוללים לעולמות ה-"Vibe Training" ומגלים איך איש למידה יכול לבנות מאפס מערכות שחוסכות עשרות אלפי דולרים לארגון , בעזרת כלי AI ו-AppScript – ובלי להיות תלויים באנשי R&D. שגיא חושף את מאחורי הקלעים של תפקיד ה-AI Builder , מסביר למה מהירות הפיתוח היום חשובה יותר מהפקות מסורתיות וארוכות , ונותן מדריך פרקטי צעד-אחר-צעד לבניית תוצר הלמידה מבוסס-ה-AI הראשון שלכם . תכינו מחברות (או פרומפטים), זה פרק שמשנה את כללי המשחק.
בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
● הכרות
● מה זה Vibe training?
● למה צריך את זה? ואיך זה משנה את עולם הלמידה?
● איך אתם עושים בזה שימוש בארגון? הקמתם מערכת למידה שלכם, תוצרים ייחודים ועוד.
● איך לדעתך וייב טרינינג ישנה את עולם הלמידה?
● השיפט שלך AI לידר בארגון - איך אתה מרגיש עם זה מה אתהעושה בפועל?
● מדריך פרקטי למאזינים (צעד-אחר-צעד)
● איך אתה לומד משהו חדש? (שאלה חוזרת לכל מרואיין/ת)
● האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?
קישורים רלוונטיים
שגיא בלינקדין – https://www.linkedin.com/in/sagi-horovitz/ (https://www.linkedin.com/in/sagi-horovitz/)
וייב טריינינג - https://vibetraining.co.il (https://vibetraining.co.il)
אלמנטור- https://elementor.com/ (https://elementor.com/)
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies (https://t.me/LearningTechnologies)
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7 (https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7)
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel (https://linktr.ee/ordaniel?fbclid=IwAR2fZnE32LwmFQaV9rPBplnGTX8Y9KqDvXsvW14EYc9dM5-8lRbRjCJveKA)
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע#רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני#ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית#למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית#למידהבארגונים #ערך #שגיאהורוביץ #אלמנטור #אימוץבינה #בינהמלאכותיתבארגונים #שגיאהורוביץ#וייבטריינינג #vibetraining
30 May 2026
איך אימצתם בינה בארגון שלך? | ויקי אנקונינה | פרק 163
להאזנה/ צפייה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod163/ (https://www.learntech.co.il/podcast/pod163/)
איך רותמים עובדים למהפכת הבינה המלאכותית בלי לייצר פחד או התנגדויות? תכירו את ויקי אנקונינה, פסיכולוגית ארגונית ומנהלת OD ו-L&D בחברת אלמנטור. בפרק החדש אנחנו צוללים לתוך הגורם האנושי שמאחורי הטכנולוגיה. ויקי משתפת בפתיחות נדירה איך הם הפכו פחד אנושי משינוי ל-FOMO ארגוני חיובי , התמודדו עם אי-הוודאות שבבניית תפקידים חדשים כמו AI Tailors, והתחילו למדוד ערך עסקי אמיתי. כל מה שרציתם לדעת על ניהול שינוי בעידן משובש טכנולוגית, מניסיון אמיתי בשטח.
בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
· הכרות ורקע מקצועי
· התנעת תהליך ה-AI בארגון - מבחינה כרונולוגית, איך התחיל תהליך אימוץ הבינה המלאכותית באלמנטור ומה נעשה עד היום?.
· איסוף מידע ומדידה בשטח - איך הארגון אוסף דאטה ומידע מהעובדים (סקרים, ראיונות) כדי להבין מה עובד ומה לא?. מודל אימוץ AI (מודל 4 הרמות של זאפייר) - מהן ארבע הרמות לאימוץ בינה מלאכותית ואיך הארגון משתמש בהן כדי למפות את העובדים?.
· התמודדות עם התנגדויות וקשיי שינוי - מה היו הצמתים הכי קשים וההתנגדויות המרכזיות בתהליך, ואיך התמודדו איתם?.
· אסטרטגיית פיתוח AI (סוכנים/Agents) - האם נכון לבנות צוות ייעודי שיפתח סוכני AI עבור הארגון, או להעניק לכל עובד כלים לפתח עבור עצמו?.
· טיפים פרקטיים למנהלים ("מחר בבוקר") - מהן ההמלצות המרכזיות למנכ"לים ומנהלי למידה שרוצים להתחיל להטמיע AI בארגון שלהם באופן מיידי?.
· השינוי בתפקיד מנהל הלמידה (L&D)- כיצד השתנה התפקיד של מנהל הפיתוח הארגוני והלמידה בעקבות כניסת הבינה המלאכותית?.
· פרספקטיבה לאחור (שאלת "מכונת הזמן") - איזה טיפ ויקי הייתה נותנת לעצמה בתחילת דרכה המקצועית, ואיזה טיפ לעצמה בתחילת מהפכת AI?.
· שגרות ניהול ובדיקת דופק - איך מודדים את מצב העובדים והמנהלים תוך כדי תנועה, ואיך יודעים מתי צריך לשנות כיוון (Pivot)?.
· שאלת אסטרטגיה חלופית - אם המרואיינת הייתה בנעלי המנכ"ל של חברה טכנולוגית כמו אלמנטור, מה היא הייתה משנה באסטרטגיה של החברה?.
· איך את לומדת משהו חדש?
· האם יש משהו שהיה צריך להישאל ולא נשאל?
קישורים רלוונטיים
ויקי בלינקדין – https://www.linkedin.com/in/victoria-anconina/ (https://www.linkedin.com/in/victoria-anconina/)
אלמנטור- https://elementor.com/ (https://elementor.com/)
לקרוא קצת יותר על המודל של זאפייר- https://zapier.com/blog/raising-ai-fluency-bar-in-hiring/ (https://zapier.com/blog/raising-ai-fluency-bar-in-hiring/)
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש?הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies (https://t.me/LearningTechnologies)
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7 (https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7)
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel (https://linktr.ee/ordaniel?fbclid=IwAR2fZnE32LwmFQaV9rPBplnGTX8Y9KqDvXsvW14EYc9dM5-8lRbRjCJveKA)
#אורדניאל #לרנטק #learntech#טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט#פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע#למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #ערך#ויקיאנקונינה #אלמנטור #אימוץבינה #בינהמלאכותיתבארגונים
Who has been a guest on רעב לידע עם אור דניאל
Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.
Efrat Lichtenstein
Yaakov Hecht
Uri Alon
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
4.9 / 5
44 ratings
Contact רעב לידע עם אור דניאל
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
