Podcast thumbnail for SafetyTalk by Prebes

SafetyTalk by Prebes

Claim This Podcast

by Prebes VZW

5.0(4 reviews)
38 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇧🇪

Podcast Overview

Met Prebes willen we alle professionals inspireren over actuele/hedendaagse inzichten/opinie's inzake Welzijn op het Werk. Met onze podcasts willen we een brede waaier van meningen en inzichten delen, zonder dat al deze ideeën ook een standpunt van Prebes zijn. Wat in de ene organisatie werkt/helpt, hoeft daarom niet toepasbaar te zijn in de organisatie ernaast en vice versa. We hopen vooral dat onze podcasts jou inspireren en dat je deze deelt met jouw collega's van de productie, HR, management enzovoort... Meer weten over ons? Surf naar www.prebes.be en ontdek wat wij jou nog aanbieden!

Language

🇳🇱

Publishing Since

9/25/2024

Reach the team behind SafetyTalk by Prebes

Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.

Recent Episodes

Episode thumbnail for 38. Aansprakelijkheid na een ernstig arbeidsongeval

June 2, 2026

38. Aansprakelijkheid na een ernstig arbeidsongeval

<p>In deze aflevering zitten we samen met Kenny Decruyenaere, actief binnen strafrecht bij advocatenkantoor Claeys &amp; Engels. Hij komt toelichten wat dat nu precies is, een ernstig arbeidsongeval, en welke menselijke als juridische gevolgen dit kan hebben voor diverse directe én indirecte betrokken partijen.</p><p><br /></p>

Episode thumbnail for 37. Wat is dat nu, de verzuimkloof?

May 12, 2026

37. Wat is dat nu, de verzuimkloof?

<p>In deze aflevering staat een opvallend cijfer centraal: vandaag is 70 procent van het langdurig verzuim in België afkomstig van vrouwen. Wat verklaart dat verschil? Welke rol spelen taboes rond vrouwengezondheid? En wat betekent dat voor HR, management en onze preventieadviseurs?Daarover gaat host in gesprek met Filip De Groeve, apotheker van opleiding, auteur van het boek Zwijgverzuim en expert in vrouwengezondheid op de werkvloer.</p>

Episode thumbnail for 36. Hoe een EHBO-beleid voeren in jouw bedrijf?

April 20, 2026

36. Hoe een EHBO-beleid voeren in jouw bedrijf?

<p>Dirk bouwde doorheen zijn carrière een indrukwekkend en veelzijdig parcours uit: van defensie en ambulancier tot het opzetten van EHBO-structuren binnen grote organisaties. Die praktijkervaring vormt de basis van zijn visie op veiligheid en specifiek op die van EHBO binnen het luik preventie en veiligheid op het werk. Volgens hem kan eerste hulp nooit los gezien worden van preventie: EHBO is geen eiland, maar een essentieel onderdeel van een geïntegreerd veiligheidsbeleid.</p><p> </p><p><strong>Van ingrijpen naar voorkomen</strong></p><p> </p><p>De focus van Dirk verschoof naar preventie na het meemaken van verschillende arbeidsongevallen. Hij zag hoe vaak zulke incidenten voortkomen uit menselijke fouten die eigenlijk vermijdbaar zijn. Preventie draait om het herkennen en beheersen van risico’s vóór er iets misloopt. EHBO komt pas in beeld wanneer die preventie faalt — voor het kleine, maar onvermijdelijke restrisico dat altijd blijft bestaan. Hoe sterker het preventiebeleid, hoe minder EHBO-interventies nodig zijn.</p><p> </p><p><strong>Opleiding, wetgeving en aansprakelijkheid</strong></p><p> </p><p>Binnen organisaties bestaan verschillende rollen rond eerste hulp: aangeduide personen, bedrijfshulpverleners en sinds 2024 ook de “bekwame hulpverlener”. Die nieuwe wetgeving schept meer duidelijkheid over wat iemand mag en moet doen, en verkleint de grijze zones rond aansprakelijkheid. Dirk benadrukt dat angst om fouten te maken mensen vaak tegenhoudt om te helpen, terwijl eerstehulpverleners in principe beschermd zijn zolang ze handelen binnen hun opleiding en zonder nalatigheid. Duidelijke opleiding, heldere afspraken en geruststelling zijn daarom cruciaal.</p><p> </p><p><strong>EHBO als pijler van het veiligheidsbeleid</strong></p><p> </p><p>EHBO vormt een relatief kleine, maar onmisbare schakel binnen het bredere veiligheidsbeleid. Opleidingen leggen de nadruk op het correct inschatten van een slachtoffer via een vast stappenplan: de situatie veilig maken, de toestand beoordelen, hulp inschakelen en gepaste eerste hulp toedienen. Daarnaast is een goed uitgewerkt EHBO-plan binnen het intern noodplan onmisbaar, afgestemd op de risico’s, de grootte van het bedrijf en de aanwezige infrastructuur.</p><p> </p><p><strong>Praktijk, registratie en betrokkenheid</strong></p><p> </p><p>Een vaak onderschat maar bijzonder waardevol instrument is het EHBO-register. Dat dient niet alleen voor verzekeringsdoeleinden, maar helpt ook om patronen in ongevallen te herkennen en preventieve maatregelen bij te sturen. Tot slot wijst Dirk op het belang van betrokken medewerkers, zichtbare EHBO-middelen en haalbare “quick wins”. Zijn kernboodschap is eenvoudig maar krachtig: iets doen is altijd beter dan niets doen — en EHBO verdient blijvende aandacht, ook in de meest veilige organisaties. </p>

38 total episodes available

Recent guests on SafetyTalk by Prebes

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Professor Pieter

Guest

Postdoctoral Researcher Yannick

Guest

Erik Smit

Guest

Rudy

Guest

Lode Godderis

Guest

Tamara Onos

Guest

Kris Biesemans

Guest

Lien Valcke

Guest

Daisy Buttiens

Guest

Mieke Sevenans

Guest

Deep-dive analytics for SafetyTalk by Prebes

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is SafetyTalk by Prebes?

Met Prebes willen we alle professionals inspireren over actuele/hedendaagse inzichten/opinie's inzake Welzijn op het Werk. Met onze podcasts willen we een brede waaier van meningen en inzichten delen, zonder dat al deze ideeën ook een standpunt van Prebes zijn. Wat in de ene organisatie werkt/helpt, hoeft daarom niet toepasbaar te zijn in de organisatie ernaast en vice versa. We hopen vooral dat onze podcasts jou inspireren en dat je deze deelt met jouw collega's van de productie, HR, management enzovoort...

Meer weten over ons? Surf naar www.prebes.be en ontdek wat wij jou nog aanbieden!

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.