In meinem Podcast "Sales Ladies PODCAST" dreht sich alles rund um die Themen "Sales, Frauen, Motivation & Erfolg". Ich bin Janina Surel und arbeite seit über 7 Jahren erfolgreich in einem amerikanischen Softwareunternehmen in München und gebe jungen Frauen im Sales echte Insidertipps und praktischen Rat, sich an die Spitze der Top-Vertriebler im Unternehmen hochzuarbeiten, schnell große Deals zu closen & als junge Frau mit den Roadblocks und Chancen umzugehen, die dieser Job mit sich bringt. Mein Ziel dieses Podcast ist es, bei jungen Frauen Passion, Motivation & Begeisterung für diese Königsdisziplin der Wirtschaft auszulösen.
Sales LADIES Podcast
Claim This Podcastby Janina Surel - The Sales Ladies
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In meinem Podcast "Sales Ladies PODCAST" dreht sich alles rund um die Themen "Sales, Frauen, Motivation & Erfolg". Ich bin Janina Surel und arbeite seit über 7 Jahren erfolgreich in einem amerikanischen Softwareunternehmen in München und gebe jungen Frauen im Sales echte Insidertipps und praktischen Rat, sich an die Spitze der Top-Vertriebler im Unternehmen hochzuarbeiten, schnell große Deals zu closen & als junge Frau mit den Roadblocks und Chancen umzugehen, die dieser Job mit sich bringt. Mein Ziel dieses Podcast ist es, bei jungen Frauen Passion, Motivation & Begeisterung für diese Königsdisziplin der Wirtschaft auszulösen.
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🇩🇪
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2/1/2020
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Recent Episodes
February 2, 2023
#029 Was junge Frauen von einem Sales Profi mit über 20 Jahren Erfahrung lernen können - Interview mit Detlef Krause
Detlef Krause ist nicht nur VP EMEA Central und General Manager bei ServiceNow und führt seit über 20 Jahre erfolgreich große Vertrieb Teams in den bekannten großen IT Konzernen wie Microsoft, SAP, Salesforce, sondern ist auch eine echte Inspiration für modernes Leadership. In dieser Episode spricht Detlef unter anderem über seine Erfahrung und Zusammenarbeit mit erfolgreichen Frauen bzw. Leaderinnen. Detlef hat viele Mentorenschaften und einen der Ratschläge, den er immer wieder seinen weiblichen Mentees gibt ist: "Sei doch einfach du selbst und denk nicht über dein Geschlecht nach". Was Detlef feststellt: "Die Herausforderung, die wir in vielen Unternehmen haben ist, dass wir stilisieren. Die Frauen, die aber erfolgreich sind, denken nicht über das Geschlecht nach, sondern gehen mit ihrer Empathie, ihren Fähigkeiten und natürlich mit ihren Inhalten ihren Weg." Außerdem teilt Detlef seine wertvollen Tipps, wie er im Laufe seiner Karriere gelernt hat mit steigendem Druck umzugehen. Gerade in amerikanischen Unternehmen, die börsennotiert sind und sehr stark nach Quartalszahlen ticken. "Ich glaube man wächst in nichts rein, was man nicht will. Wenn man Führungsveratnwortung haben möchte und damit einhergehend die Zahlen und die Teams immer größer werden, dann geht man da rein, weil man davon überzeugt ist. Führung hat nichts damit zu tun, weil es "irgendwie automatisiert" passiert, sondern weil man es wirklich will und dem Team helfen möchte." Das Thema Life-Balance nimmt Detlef sehr ernst und lebt dies auch mit seinem Team vor. Neben zusätzlichen "6 non-working fridays" (an diesen zusätzlichen Freitagen arbeitet KEINER im Unternehmen), die er gemeinsam mit ServiceNow eingeführt hat, teilt er auch seine Tipps, wie es ihm am besten gelingt abzuschalten. Ein sehr simpler Rat, den man sich immer wieder ins Gedächtnis rufen muss und auch leben muss: "Ein Kalender muss "frei"- Blöcke haben. Es darf nicht dadurch unterbrochen werden, dass ich sage die Aufgabe ist nicht erledigt. Jeder Termin der zur Balance beiträgt muss im Kalender bleiben und hat die gleiche Bedeutung wie ein professioneller Termin." Mehr über Detlef erfahren: Detlef Krause auf LinkedIn: Detlef Krause bei ServiceNow: Gefällt dir die Folge? Dann lass mir gerne ein paar Sterne und ein Abo da!
December 31, 2022
#028 Das stressigste Quartal für Account Manager (Meine Tipps)
Das letzte Quartal im Sales - ist für viele im Vertrieb Arbeitende das Stressigste. Es sind die letzten 3 Monate, wo man als Account Manager nochmals alles geben kann, um seine Ziele zu erreichen, übererfüllen oder um einfach noch Deals reinzuholen. Der Druck kommt hierbei von ganz oben, denn es geht darum, wie das Unternehmen im Jahr abschneidet. Also kein Wunder arbeitet JEDER nochmals wie wild daran die letzten Deals abzuschließen und teilweise werden "unmögliche Sachen" aufeinmal "möglich" gemacht. In der Podcast Episode spreche ich unter anderem über folgende Punkte: Was passiert im letzten Quartal des Jahres bei den Unternehmen so wirklich? Warum sind viele Account Manager speziell in diesem letzten Quartal häufiig sehr gestresst? Wie gelingt es mir am besten durchs letzte Quartal zu kommen? Warum es sich im letzten Quartal auszaht einige "Extra-Meilen" in den ersten Quartalen gegangen zu sein? Warum ich in diesem Quartal sehr häufig morgens vor der Arbeit Markus Lanz schaue? Warum man in diesem Quartal keine "Beschäftigungsarbeit" machen sollte? Warum Fokus und Konzentration auf die wichtigen Dinge hier essentiell ist! Aber ganz ehrlich macht euch nicht zu viel Druck. Sollte ein Deal auch mal nicht kommen, ist das kein Weltuntergang (auch wenn man das in diesem Moment denkt). Manchmal kann es sogar auch ein "wahrer" Jackpot sein - warum? Hört einfach rein in meine letzte Episode des Jahres 2022 :)
December 4, 2022
#027 Interview mit LinkedIn Talent Sourcing Partner Jenny Galster
Jeder kennt LinkedIn als das größte berufliche Netzwerk - LinkedIn ist aber viel mehr. Spannend ist doch daher auch mal zu wissen, welche Stellen LinkedIn im Sales anbietet. Mit meiner Gästin Jennifer Galster spreche ich neben diesem Thema auch über Themen, was LinkedIn als Arbeitgeber für Frauen so attraktiv macht, welche Rolle Jenny als "Talent Sourcing Partner" hat und warum hierbei einer Ihrer Schwerpunkte "Frauen" sind. Auch sprechen wir über ihre besten Recruiting Tipps an potentielle Bewerber*innen und warum du die Frage bei ihr "Wo möchtest du in 5 Jahren stehen" nie hören wirst. Eines ihrer Herzenzprojekte ist die LinkedIn Gruppe "Hiring Support für deutschsprachige Talente - Für Jobsuchende". Dies ist ein safe-space, wo man sich z.B. zu folgenden Themen austauscht: Wie finde ich einen neuen Job? Wie netzwerke ich richtig? Was muss ich bei Bewerbungsgesprächen beachten? Wie finde ich den Job, der zu mir passt? Da man nie ganz genau weiß, wann der Moment kommt (siehe Twitter und Meta) kann ich diese Gruppe jedem wärmstens empfehlen :). Link zu Jennys LinkedIn Profil:https://www.linkedin.com/in/jennifergalster/ Link zu Jennys Podcast "Life of Jen": Link zu Jennys Safe Space "Hiring Support für deutschsprachige Talente - Für Jobsuchende":
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