March 19, 2026
Oma paikka ei odota valmiina – Päiväkirjamerkintä #13 (19.3.)
<p>19.3. Rakas Päiväkirja,</p><p><br>Joku sanoi joskus, että näkyä saa, kunhan ei liikaa. Mutta ehkä suurin käänne elämässä ei ole se, että maailma antaa luvan – vaan se, että lakkaa itse odottamasta sitä. Tänään puhutaan siitä, miten oma paikka löytyy, vaikka karttaa ei olisi annettu valmiiksi.</p><p><br></p><p>Samalla matkalla matkustaa Markus Backlundin ohjaksissa poikkeuksellinen joukko naisia, jotka ovat rakentaneet oman paikkansa eri suunnista ja eri toimialoilla: <strong>Anna Perho</strong>, toimittaja, kirjoittaja ja yritysvalmentaja, <strong>Kirsi Paakkari</strong>, Kalevala Korun toimitusjohtaja, <strong>Saara Lindfors</strong>, CGI:n HR Vice President, sekä <strong>Hanna Himanka</strong>, ruokavaikuttaja ja yrittäjä.</p><p><br></p><p>Naistenpäivän etkoissa puhutaan urapoluista, jotka eivät kulje suorinta reittiä. Keskustelussa nousevat esiin näkyvyys, epävarmuus, rohkeus, työnteko, monimuotoiset tiimit, mentoroinnin merkitys ja ne hetket, jolloin joku toinen näkee ihmisessä enemmän kuin hän itse vielä uskaltaa nähdä. Tämä ei ole jakso täydellisistä urasuunnitelmista, vaan siitä, miten oma paikka tehdään todeksi askel kerrallaan.</p><p><br></p><p>Jaksossa pysähdytään muun muassa näiden kysymysten äärelle:</p><p><br></p><ul><li><p>Miten oma paikka työelämässä oikeasti löytyy, kun kukaan ei näytä tietä valmiiksi? </p></li></ul><ul><li><p>Miksi ensimmäinen työpaikka voi määrittää yllättävän paljon sitä, miten näkee oman arvonsa? </p></li></ul><ul><li><p>Mitä tapahtuu, kun lahjakas ihminen nostetaan vastuuseen ilman kunnollista tukea? </p></li></ul><ul><li><p>Miksi monimuotoiset tiimit eivät ole helpoimpia – mutta lähes aina parempia? </p></li></ul><ul><li><p>Kuinka paljon uralla eteneminen on sattumaa ja kuinka paljon jonkun toisen antamaa mahdollisuutta? </p></li></ul><ul><li><p>Mitä mentorointi, sparraus ja pieni rohkaisu voivat parhaimmillaan käynnistää? </p></li></ul><ul><li><p>Kumpaa ihminen lopulta katuu enemmän: sitä että yritti, vai sitä ettei yrittänyt?</p><p><br></p></li></ul><p>Yksi oleellinen oivallus vielä lopuksi: <strong>oma paikka ei useimmiten löydy odottamalla. Se löytyy, kun joku uskoo sinuun hetken ennen kuin osaat itse.</strong></p><p><br></p><p>—-------------------------------------------</p><p><br>Samalla matkalla on tarinallinen podcast bisneksen arjesta. Se vie tilanteisiin, joissa on pysähdyttävä, suunnattava uudelleen, tai pidettävä kiinni siitä, mikä toimii. Jokainen jakso on kuin merkintä päiväkirjaan: todellinen hetki, josta voi oppia.</p><p><br></p><p>Äänessä ovat yritysten ihmiset – johtajat ja asiantuntijat, kasvuyrittäjät ja konkarit – ne, joiden harteilla arjen onnistumiset lepäävät. Juontajana toimii Markus Backlund, joka ohjaa keskustelut lempeän napakasti ytimeen. Tämä podcast ei tarjoa valmiita vastauksia. Se tarjoaa näkökulmia, konkretiaa ja inhimillisiä hetkiä yritystoiminnan ytimessä. Tervetuloa mukaan, ollaan samalla matkalla!</p><p><br>🎈 Matkakumppaneina <a href="https://www.silta.fi/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Silta</a>, <a href="https://econia.com/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Econia</a>, <a href="https://www.administer.fi/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Administer</a> ja <a href="https://www.emce.fi/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">EmCe</a>. 🎧 Kuuntele (ja katso) Spotifyssa tai YouTubessa, ja ota Samalla matkalla seurantaan!</p><p><br>🔎 Mitä saat matkalta mukaan? </p><p><br>#naistenpäivä #naistenpäivänetkot #johtajuus #urapolku #työelämä #monimuotoisuus #mentorointi #naisettyöelämässä #omanpaikanlöytäminen #yrityskulttuuri #leadership #careergrowth #womeninbusiness #mentorship #diversity #futureofwork #SamallaMatkalla #MatkapäiväkirjaPodcast </p>
