The Paths of Purpose Podcast von Simona Deckers

About The Paths of Purpose Podcast von Simona Deckers

Herzlich willkommen zum "The Paths of Purpose Podcast", Dein Podcast für Leadership, große Visionen, Innovation und Transformation. Ich bin Simona Deckers, Leadership Advisor und Gründerin von Shanti Company. Meine Mission ist es, Menschen mit zeitlosen Lebens- und Erfolgs-Prinzipien zu empowern, ihre Visionen lebendig werden zu lassen und ihre Leadership Potentiale zu entfalten. Hier treffen sich Gestalter, Gamechanger und starke Vorbilder, um ihre Erfahrungen und Perspektiven für eine neue Wirtschaft und überzeugenden Impact zu teilen. Es geht um mutige Visionen für die Zukunft: für Menschlichkeit und verantwortungsbewusstes Handeln mit Sinn und echtem Leadership. Du hörst faszinierende Interviews mit thought leadern, inspirierenden Menschen, die über ihre Visionen, aber auch über ihre Erfahrungen und Herausforderungen in ihrem Leben sprechen. Du bekommst transformierende Impulse, hörst Diskussionen, die den Nerv der Zeit treffen und bekommst Antworten auf die großen Themen und Fragen von Wirtschaft und Gesellschaft. Mit diesem Podcast möchte ich Dich inspirieren, mitreissen und motivieren für Leadership, Innovation und Entwicklung und Mut machen für wirtschaftlichen und kulturellen Wandel auf der Basis von Verantwortung, Zukunftsfähigkeit, Vertrauen und echter Zusammenarbeit. Teile diesen Podcast mit Deinen FreundInnen und KollegInnen. Die Welt braucht gutes Leadership und den Fokus auf Lösungen. Jede Hörerin, jeder Hörer wird Teil einer Bewegung, die Transformation lebt und eine neue Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt gestaltet. Connecte mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonadeckers/ und Instagram: https://www.instagram.com/simonadeckers/. Buche Dir ein Beratungsgespräch mit mir, wenn Du mehr über gute Führung und Leadership wissen möchtest. https://go.oncehub.com/SimonaDeckers Los geht's! ---------------------------------------------------------- Welcome to "The Paths of Purpose Podcast", your podcast for leadership, big visions, innovation and transformation. I am Simona Deckers, Leadership Advisor and founder of Shanti Company. My mission is to empower people with timeless life and success principles, to bring their visions to life, and to help them unleash their leadership potential. You will hear fascinating interviews with thought leaders and inspiring role models who discuss their visions and talk about the experiences and challenges they have faced. You'll receive transformative insights, listen to relevant discussions and will get answers to the big questions business and society actually face. With this podcast, I aim to inspire, engage and motivate you towards leadership, innovation and growth. Share this podcast with your friends and colleagues. The world needs good leadership and a focus on solutions. Connect with me on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonadeckers/ and Instagram: https://www.instagram.com/simonadeckers, where you'll find the latest on leadership and powerful insights. Book a consultation with me if you want to learn more about effective leadership. https://go.oncehub.com/SimonaDeckers And now let's dive in.

Publisher

Simona Deckers

Category

business · business

Language

de

Explicit

No

First episode

27 Apr 2022

Latest episode

28 Oct 2026

Latest episodes

125 episodes in the feed.

1. 

   28 Oct 2026

   Wie eine Ikone entsteht: Matthias Winkler über das Geheimnis des Sacher

   Respekt vor der Vergangenheit kombiniert mit Begeisterung für die Zukunft – das ist laut Mag. Matthias Winkler, CEO der Sacher-Gruppe, der eigentliche Kern des Erfolgs. Was macht eine Hotellegende aus, die seit Generationen Bestand hat und sich gleichzeitig täglich neu erfindet? Winkler erklärt offen, dass echte Tradition nichts mit Äußerlichkeiten zu tun hat, sondern mit kompromissloser Qualität und dem Einbeziehen aller Mitarbeitenden. (Das klingt einfach, ist aber in der Praxis alles andere als selbstverständlich.) Jährlich empfängt das Sacher rund eine Million Besucher, und bei durchschnittlich fünf Berührungspunkten pro Person müssen praktisch alle fünf Millionen Interaktionen stimmen. Konsequent zieht er dabei auch eine klare Grenze: Persönliche Gästebetreuung darf niemals automatisiert werden, administrative Prozesse hingegen schon. Besonders interessant ist, wie Winkler von anderen Branchen lernt. Von Airbnb etwa erkannte er, dass der Ausblick aus einem Zimmer wichtiger ist als die genaue Quadratmeterzahl. Selbst traditionelle Produkte wie die Sachertorte werden heute neben veganen Alternativen angeboten. Neue Mitarbeitende werden dabei über die Sacher School of Excellence gezielt entwickelt und gefördert. Hört rein – dieses Gespräch bietet wertvolle Denkanstöße weit über die Hotellerie hinaus.

2. 

   14 Oct 2026

   Leistung ohne Erschöpfung: Elvira Häuslers Weg zur echten High Performance

   Stell dir vor, du arbeitest hart, erreichst deine Ziele und brichst trotzdem zusammen. Elvira Häusler, Gründerin von the u:lab GmbH, kennt dieses Szenario aus ihrer eigenen Karriere in der Londoner Unternehmensberatung und zeigt, warum das "Work Hard, Play Hard"-Mantra langfristig scheitert. Überraschend klar formuliert sie: Echte High Performance entsteht aus dem Gleichgewicht zwischen Anspannung und Entspannung. Basierend auf sportlichen Studien erklärt sie, dass rund 50 Prozent der Trainingszeit der Regeneration gewidmet sein sollte. Sie spricht von sieben verschiedenen Erholungstypen (nicht nur Schlaf) und betont, dass kleine Pausen bewusst in den Alltag gehören. Besonders besorgniserregend ist die Zahl: Ab Mitte 40 hat jede dritte Person in OECD-Ländern mindestens eine chronische Krankheit. Elvira selbst erlebte nach einem Bandscheibenvorfall in ihren Zwanzigern einen Wendepunkt. Ihr Motto heute lautet "Stop the Glorification of Busy" und meint damit, das Leben nicht aus den Augen zu verlieren. Wann hörst du endlich auf, deine Gesundheit auf später zu verschieben? Hör rein und entdecke, warum das "Später-Ich-Problem" dein größtes Karriererisiko sein könnte.

3. 

   23 Sept 2026

   Arbeit, Sinn und die Frage nach dem guten Leben

   Selten spricht jemand so klar und ehrlich über die Arbeitswelt wie Jule Jankowski. Die systemische Organisationsberaterin und Geschäftsführerin der Humig GmbH nennt sich selbst "Arbeitsfeuilletonistin" und bringt damit auf den Punkt, was sie antreibt: komplexe Themen verdaulich machen, statt sie in Management-Sprech zu verstecken. Besonders fesselnd ist Jules Blick auf die sogenannte New-Work-Bewegung, die sie als inflationären Containerbegriff kritisiert. Ihr Gegenmodell heißt "Good Work" und betont, dass gute Arbeit immer auch echte Wertschöpfung für das Unternehmen bedeuten muss. Neues ist eben nicht automatisch besser. Aus ihrer Zeit bei der Lufthansa nahm sie eine prägende Erkenntnis mit: wie sehr ein Unternehmensname das Selbstwertgefühl beeinflusst, eine Art "geliehene Macht", die trügerisch sein kann. (Das klingt vertraut, oder?) Was macht Transformation wirklich aus, und warum bleibt sie so oft eine hohle Phrase? Diese Frage zieht sich durch das gesamte Gespräch. Außerdem spricht Jule über ihr Buch, das im Frühjahr erscheinen wird und die Frage "Wo ist mein Platz in der Arbeitswelt?" auf ungewöhnliche Weise beleuchtet. Unbedingt reinhören, dieser Austausch öffnet den Blick für neue Möglichkeiten im Arbeitsalltag.

Reach and audience

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