About Unternehmer, Handwerker, Mensch - Der Podcast mit Johannes Gronover von Gronover Consulting
Der Podcast für (Handwerks-)Unternehmer und Geschäftsführer.
Aus der Praxis für die Praxis biete ich praxisnahe Impulse zu den Themen Führung, Systematisierung, Recruiting, Marketing sowie Positionierung.
Meine Kunden teilen mir immer wieder mit, dass sie in kürzester Zeit massiv an Klarheit gewinnen, vielleicht gelingt mir das auch hier ;-)
#119 - Die 4 größten Recruiting-Fehler im Handwerk: Darum stellst du die FALSCHEN Mitarbeiter ein!
Die 4 größten Recruiting-Fehler im Handwerk: So vermeidest du teure Fehlbesetzungen!
Du suchst Mitarbeiter, investierst Tausende Euro in Recruiting und am Ende sind die neuen Leute nach wenigen Monaten wieder weg?
Dann solltest du dringend deinen Recruiting-Prozess hinterfragen.
Viele Handwerksunternehmer machen immer wieder dieselben Fehler: Sie locken Bewerber mit Benefits, stellen aus Personalmangel vorschnell ein oder beschäftigen Mitarbeiter, ohne genau zu wissen, welche Aufgaben diese eigentlich übernehmen sollen.
Das Problem ist nicht immer der Fachkräftemangel. Oft liegt es daran, wie du Mitarbeiter suchst und auswählst.
In dieser Podcastfolge spreche ich mit unserer Recruiting-Expertin Alena darüber, welche Fehler dich richtig viel Geld kosten und wie du Mitarbeiter findest, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.
Das erfährst du in dieser Folge:
Warum Obstkorb, E-Bike-Leasing und Co. keine langfristige Mitarbeiterbindung garantieren.
Weshalb du Bewerber konsequent qualifizieren musst.
Wie du vermeidest, unnötig viele Mitarbeiter im Büro einzustellen.
Warum deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber entscheidend ist.
Wie wir aus über 300 Bewerbungen acht passende Mitarbeiter eingestellt haben.
Warum gutes Recruiting bereits ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Mitarbeiterführung ist.
Meine klare Botschaft:
Hör auf, Mitarbeiter nur deshalb einzustellen, weil sich endlich jemand beworben hat. Definiere, wen du wirklich brauchst, prüfe genau und zeig dich als Unternehmer.
Denn die richtigen Mitarbeiter bringen dein Unternehmen voran. Die falschen kosten dich Geld, Zeit und Nerven.
00:00 – Intro: Die größten Recruiting-Fehler im Handwerk
01:40 – Fehler 1: Mitarbeiter mit den falschen Benefits anlocken
08:20 – Fehler 2: Bewerber nicht richtig qualifizieren
15:28 – Warum gutes Recruiting die Mitarbeiterführung erleichtert
19:21 – Fehler 3: Zu viele Mitarbeiter im Büro
22:33 – Fehler 4: Fehlende Sichtbarkeit als Arbeitgeber
26:28 – Neue Chancen für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk
30:03 – Fazit: Warum du dich als Unternehmer zeigen musst
9 Oct 2026
#118 - 5 Führungsfehler, die dich deine besten Mitarbeiter kosten
Deine Mitarbeiter kündigen, übernehmen keine Verantwortung oder machen einfach nicht das, was du von ihnen erwartest?
Dann liegt das Problem vielleicht nicht bei deinen Mitarbeitern, sondern bei deiner Führung.
Viele Handwerksunternehmer haben Angst, klare Entscheidungen zu treffen. Sie wollen gute Mitarbeiter nicht verlieren und vermeiden deshalb unangenehme Gespräche. Doch genau das ist der Fehler!
Denn Mitarbeiter gehen oft nicht wegen zu viel Führung, sondern wegen zu wenig Führung.
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Alena über die 5 häufigsten Führungsfehler im Handwerk und darüber, warum so viele Unternehmer ihre Mitarbeiter unbewusst ausbremsen.
Wir sprechen darüber:
Warum Angst der größte Feind guter Führung ist.
Weshalb unausgesprochene Erwartungen zu Frust und Konflikten führen.
Warum klare Rollen und Verantwortlichkeiten unverzichtbar sind.
Wie du persönliche Beziehungen und berufliche Leistungen trennst.
Warum dein Team eine klare Vision und echte Perspektiven braucht.
Führung bedeutet nicht, es jedem recht zu machen. Führung bedeutet, Klarheit zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen.
Wenn du deine Mitarbeiter besser führen, Konflikte reduzieren und wieder mehr Zeit für dich als Unternehmer gewinnen willst, dann lass uns sprechen.
Kapitel dieser Folge:
00:00 Die größten Führungsfehler im Handwerk
02:11 Angst vor Mitarbeiterverlust
03:39 Fehlende Erwartungen
06:58 Wie du deine Angst überwindest
11:33 Warum Kommunikation entscheidend ist
12:50 Unklare Rollen im Unternehmen
15:00 Führung im Familienunternehmen
18:57 Beziehung und Ergebnisse trennen
21:43 Warum Mitarbeiter eine Vision brauchen
24:15 Fazit und Ausblick
🎧 Reinhören lohnt sich!
Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!
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2 Oct 2026
#117 - Vom Konzern ins Handwerk: Was Alena aus dem GC-Team dabei komplett überrascht hat
Was passiert, wenn du deinen sicheren Weg verlässt, dich auf etwas komplett Neues einlässt und plötzlich merkst, wie viel du wirklich bewegen kannst?
In dieser Folge spreche ich mit Alena aus unserem Team über ihre Entwicklung der letzten Jahre – vom Konzernumfeld ins Handwerk und hinein in eine Rolle, in der sie heute Kunden bei Führung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung begleitet.
Wir sprechen darüber, warum persönliche Entwicklung manchmal auch bedeutet, Menschen aus dem eigenen Umfeld hinter sich zu lassen, warum das Handwerk als Arbeitgeber oft unterschätzt wird und weshalb viele Unternehmer beim Thema Mitarbeitergewinnung ihr eigenes Potenzial nicht erkennen.
Außerdem geht es um Alenas Erfahrung als junge Frau in einer stark männerdominierten Branche und um die Frage, warum genau diese Perspektive heute eine echte Stärke in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist.
In dieser Folge erfährst du unter anderem:
warum Handwerksunternehmen als Arbeitgeber oft besser sind, als sie selbst glauben
weshalb authentische Einblicke in den Unternehmensalltag beim Recruiting so wichtig sind
was persönliche Entwicklung mit dem eigenen Umfeld macht
warum Führung und Mitarbeiterentwicklung im Alltag oft an einfachen Dingen scheitern
wie viel Wirkung kleine und mittelständische Unternehmen tatsächlich entfalten können
Wenn du dein Handwerksunternehmen weiterentwickeln, bessere Mitarbeiter gewinnen und stärker in Führung gehen willst, dann ist diese Folge genau richtig für dich.
🎧 Reinhören lohnt sich!
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