VORSTANDSGEFLÜSTER

About VORSTANDSGEFLÜSTER

VORSTANDSGEFLÜSTER gibt Top-Führungskräften Tipps, die eigene Karriere erfolgreich fortzusetzen. Portraits von Managern, die sich beruflich verändern wollen oder müssen, zeigen, wie schnell die Karriere ruiniert sein kann, welche Fehler man vermeiden sollte, wie man dauerhaft erfolgreich ist und wie man sich seinen nächsten Manager-Job an Land zieht. Dr. Daniel Detambel im Gespräch mit Fabian Hannen. Fragen und Anregungen an: podcast@vogel-detambel.de

Publisher

Vogel & Detambel

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

20 Jan 2021

Latest episode

2 Nov 2026

Latest episodes

178 episodes in the feed.

1. 

   2 Nov 2026

   (Staffel 4, Folge 98) Kommunikationsversagen als Karrierefehler

   Kommunikationsversagen ist ein Karrierefehler, der zwar selten sofort den Job kostet, aber fast immer Vertrauen, Einfluss und Handlungsspielräume. In dieser Folge von „Vorstandsgeflüster" sprechen Fabian Hannen und Dr. Daniel Detambel über Schweigen in kritischen Phasen, Schönreden harter Einschnitte und Senden ohne Zuhören - und darüber, wie Top-Manager mit klarer, früher und dialogorientierter Kommunikation ihre Führungsrolle sichern können.

2. 

   19 Oct 2026

   (Staffel 4, Folge 97) Karrierefehler: Komfortzonenhaltung!

   In dieser Folge von „Vorstandsgeflüster" sprechen Fabian Hannen und Dr. Daniel Detambel darüber, warum zu langes Festhalten an vertrauten Rollen und Branchen Karrieren schleichend ausbremst - und wie Top-Manager frühzeitig erkennen, dass sie mehr verwalten als gestalten. Sie zeigen, wie man mit kleinen bewussten Schritten aus der Komfortzone und klaren Zeitfenstern für Entscheidungen die letzten Berufsjahre nicht als Wiederholung, sondern als Erweiterung der eigenen Laufbahn gestaltet - ganz ...

3. 

   5 Oct 2026

   (Staffel 4, Folge 96) Selbstüberschätzung im Top-Management

   In dieser Folge von „Vorstandsgeflüster" sprechen Fabian Hannen und Dr. Daniel Detambel darüber, wie der leise Kippschritt vom gesunden Selbstbewusstsein zur gefährlichen Überschätzung entsteht - und warum er Karrieren gerade in Krisen und Trennungssituationen ruinieren kann. Sie zeigen, woran man Selbstüberschätzung bei sich und anderen erkennt, wie sie Beziehungen zu Aufsichtsräten, Gesellschaftern und Top-Teams untergräbt und welche Gegenmittel helfen: starke Gegenüber, ehrliche Kritik und...

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