by Dominik Frey
Der Podcast widmet sich Themen, auf die es im Leben und Business wirklich ankommt. In Gesprächen mit spannenden Menschen, die gerne über das Reden, was wirklich zählt, ist WHAT MATTERS eine ego- und krawattenfreie Zone. Es werden offene Gespräche geführt, die sich um den Sinn des Lebens, persönliches Engagement, Social Responsibility und ethisches Wirtschaften drehen. Dabei kommt auch das Business selbst nicht zu kurz. Be the change you want to see in the world! www.what-matters.at
Language
🇩🇪
Publishing Since
6/18/2021
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March 16, 2022
<p>Seit mehr als 4 Jahren führt Christian Morawa als CEO von BMW Austria die Geschicke des Konzerns. Mit seiner authentischen und bodenständigen Art zählt Christian sicherlich zu einen der charismatischsten Führungspersönlichkeiten im österreichischen Automotive Business. </p> <p>In dem Podcast reden wir über H2H statt B2C und B2B, Leidenschaft, positiven Mindset und Authentizität sowie Nachhaltigkeit. </p> <ul> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=0s">00:00</a> Begrüßung & Vorstellung </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=36s">00:36</a> Die größten Learnings als CEO von BMW Austria - Verantwortung & Prioritäten </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=185s">03:05</a> Delegieren vs. selber machen - Dream-Teams </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=262s">04:22</a> Umbruch & Change als ständiger Begleiter - im Zentrum des "Orkans" </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=440s">07:20</a> Mensch zu Mensch und positives Fokussieren als Grundlage </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=556s">09:16</a> Mission-driven: Junge Menschen motivieren, Teil der Mission zu werden </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=683s">11:23</a> Wie nachhaltig kein ein Autokonzern sein? </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=850s">14:10</a> Nachhaltigkeit vom Kostenfaktor zum Wachstumsfaktor </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=1029s">17:09</a> Buchtipps "Innovator´s Dilemma" von Clayton Christensen & "Selbstentwickler-Methode" Jens Corssen </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=1264s">21:04</a> Wie bleibt man als CEO für seine Mitarbeiter:innen ansprechbar? </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qH4T8Cs4I2g&t=1364s">22:44</a> Verabschiedung</li> </ul> <p>Mehr auf <a href="//www.what-matters.at" target="_blank">www.what-matters.at</a></p>
February 2, 2022
<p>Sylvia Dellantonio ist seit mittlerweile 11 Jahren Geschäftsführerin von willhaben und hat das Unternehmen mit einer österreichweiten Reichweite von 60% zu einem der größten Einzelmedienangebote entwickelt. Das Team ist mittlerweile auf fast 300 Menschen angewachsen. </p> <p>Mit der Art und Weise, wie Sylvia Dellantonio das Unternehmen führt und durch all die Wachstumsphasen weiterentwickelt hat, macht sie zu einer der spannendsten Führungspersönlichkeiten. Nicht zufällig ist willhaben seit 10 Jahren unter den Top 3 und seit 4 Jahren die Nummer 1 bei "Great Place to Work" und damit einer der attraktivsten Arbeitergeber:innen in Österreich. </p> <p>Diese Podcast-Episode ist vollgepackt mit wertvollen Tipps & praktischen Umsetzungsbeispielen. </p> <ul> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=0s">00:00</a> Begrüßung & Vorstellung </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=56s">00:56</a> Vom Startup zum mittelständischen Unternehmen mit 300 Mitarbeiter:innen - Wie kann man die Kultur mit dem Wachstum mitnehmen?</li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=197s">03:17</a> "Hands on Mentalität" & autonome Teams für schnelle und richtige Entscheidungen </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=414s">06:54</a> Loslassen - Eigenverantwortung vs. Hierarchie & Ziele als Rahmen </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=671s">11:11</a> Coach statt Chef - wertschätzende Kultur muss gelebt werden - gemeinsam wachsen </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=849s">14:09</a> Great Place to Work seit 10 Jahren Top 3 seit 4 Jahren die Nummer 1 - das Erfolgsrezept </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=985s">16:25</a> Feel Good Manager - Kultur ist die Basis für Höchstleistungen </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=1077s">17:57</a> Tipps wie ich als Geschäftsführer:in greifbar für meine Mitarbeiter:innen bleibe </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=1201s">20:01</a> Gewichtung der Themen als Geschäftsführer:in und wie mit Druck umgehen </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=1366s">22:46</a> Buchtipp </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pcQ23zrSHa4&t=1452s">24:12</a> Verabschiedung</li> </ul> <p>Lust auf mehr <a href="//www.what-matters.at" target="_blank">www.what-matters.at</a> </p>
January 20, 2022
<p>Edeltraud Hanappi-Egger hat ihr Leben der Bildung und Wissenschaft verschrieben. Sie gilt außerdem als eine der Diversity & Gender Pionierinnen in Österreich. Unter ihrer Federführung wurde 2002 an der WU-Wien der Lehrstuhl „Gender and Diversity in Organizations" gegründet, damals einzigartig in Europa. </p> <p>Wir befassen uns in diesem Podcast mit dem Thema Bildung in all seinen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Aspekten, sowie den aktuellen Gender und Diversity Entwicklungen. </p> <ul> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=0s">00:00</a> Begrüßung & Vorstellung </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=35s">00:35</a> Ein Leben für die Bildung & Wissenschaft </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=75s">01:15</a> Die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit: Bildung als Schlüssel für ein selbst bestimmtes und gesundheitsbewusstes Leben </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=190s">03:10</a> Bildung als Weg aus der Armut - öffentliches Gut vs. privates Gut, Aspekte für hohen Bildungsgrad </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=289s">04:49</a> Förderung von Talenten und wirtschaftlichen Skills – wie praxisfern ist das Bildungssystem in Österreich? </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=452s">07:32</a> Was kräftigt und steigert Innovationsfähigkeit? Fehlerkultur Fehlanzeige </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=530s">08:50</a> Diversity als Wirtschafts- und Ressourcenfaktor </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=700s">11:40</a> Diversität in Sozialkategorien vs. Solidargruppe und Individualität </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=860s">14:20</a> Diversity & Nachhaltigkeit: Umfeld von wirtschaftlichem Handeln ändert sich massiv durch Kund:innen </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=1003s">16:43</a> Der aktuelle Buchtipp der Rektorin </li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Z5_sbaq-Sg&t=1046s">17:26</a> Verabschiedung </li> </ul> <p>Abonniert unseren Channel. Lust auf mehr? www.what-matters.at</p> <p><br></p>
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