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2020 First episode About 職涯99（由領袖100製作） 歡迎收聽職涯99，這是一檔由公益「領袖100 | 職涯貴人引路計畫」製作的Podcast節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。
主持人：簡少年、Gloria(超認真少年製作人)
職涯99學院：https://career99.havppen.com
官網: https://leaders100.world/
Facebook: 領袖100
Clubhouse: 領袖100 | 職涯貴人引路計畫
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Hosting provided by SoundOn (https://www.soundon.fm/)
Publisher 領袖100 | 職涯貴人引路計畫
Category business
Language zh
Explicit No
First episode 21 Jul 2020
Latest episode 16 Sept 2024 Latest episodes 181 episodes in the feed.
16 Sept 2024
#176 數位轉型的心路歷程：從傳統媒體到科技領域的職涯演進 Feat. Catherine 簡怡萍 #領袖100 招生囉！
第六屆報名 ▶︎ https://lihi.cc/LWKkX (https://lihi.cc/LWKkX)
考慮中，報名說明會了解更多 https://lihi.cc/UO86u (https://lihi.cc/UO86u)
訂閱招生電子報 ▶︎ https://lihi.cc/yprvT (https://lihi.cc/yprvT)
報名 #職涯99學院 課程
https://career99.com.tw/ (https://career99.com.tw/)
本集的【職涯99】，我們邀請到一位在多種工作型態中勇於跨越和轉型的專業經理人，分享她如何從文科背景進入科技領域，並在數位轉型浪潮中帶領團隊應對挑戰。從早期的科技記者到網路行銷，再到 KKBOX 與華納音樂的工作經歷，她的職涯路程充滿了轉型與成長的故事。
本集節目您將獲得：
跨領域轉型的勇氣：如何從文科背景進入科技與數位行銷領域，以及用什麼方法和態度，在不斷變化的職場環境中找到自己的定位
團隊轉型的實戰經驗：空降主管如何帶人？新舊團隊怎麼融合？分享在內容產業推動數位轉型的過程中，如何應對內部和外部的挑戰，帶領團隊建立信任、激發成員共同實現組織目標
管理與領導心法：從清楚溝通目標、用簡單的Start/ Stop/ Continue架構做策略和計畫，到開會的技巧，一次完整分享
成長心態的培養：領導力教練引導你去思考更多的可能性、讓你看見自己的能力並勇於行動，讓你在職場中持續學習，保持開放心態，應對不斷出現的新挑戰
立即收聽本集節目，深入了解一位經歷多次職涯轉型的專業人士如何在不斷變化的市場中找到前進之路。讓我們共同成長，成為職場上的領航者！
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【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。
歡迎訂閱本 podcast 節目
記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
如果你有職場上的議題
可以透過職涯99的LINE社群提問唷～我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！
加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX (https://reurl.cc/gGalLX)
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9 Sept 2024
#175 適合才是王道：組建理想團隊的領導心法 Feat. Ray 辜瑞祥 #領袖100 招生囉！
第六屆報名 ▶︎ https://lihi.cc/LWKkX (https://lihi.cc/LWKkX)
考慮中，報名說明會了解更多 https://lihi.cc/UO86u (https://lihi.cc/UO86u)
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報名 #職涯99學院 課程
https://career99.com.tw/ (https://career99.com.tw/)
在本集【職涯99】中，我們再次邀請到了備受歡迎的 Ray 叔，帶來了他對於如何組建和管理高效團隊的獨到見解。Ray 以豐富的管理經驗，深入剖析了如何在不同的組織階段挑選最適合的團隊成員，並強調適合的團隊組合比單純追求個體的優秀更為重要。也討論了在職場上如何面對不適合的情況，以及如何在組織中推動數位轉型。
本集節目您將獲得：
組建理想團隊的關鍵：了解如何根據組織的現狀和需求，挑選最適合的團隊成員，並持續調整以保持團隊的動能。
適合的重要性：探討為什麼組建適合的團隊比簡單拼湊優秀個體更為關鍵，並學會如何辨別適合與不適合的團隊成員。
處理不適合情況的方法：瑞叔分享了在面對不適合的團隊成員時，如何以建設性的方式處理，並確保組織的穩定和成長。
數位轉型的挑戰與應對：了解在推動數位轉型時，如何確保團隊成員能夠適應新技術的變革，並有效推進組織的現代化進程。
加入我們，聆聽 Ray 叔帶來的深刻見解，學習如何成為一位更智慧的領導者。立即點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們一起成長，成為職場上的領航者！
這集節目特別適合那些正在組建或管理團隊的主管，提供了實用的技巧和策略，助您在職場上游刃有餘。
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27 Aug 2024
#174 勇敢轉型：從資訊工程背景轉成為行銷主管的職涯挑戰與成長 Feat. Teresa 黃寶萱 領袖 100 招生囉！
第六屆報名 ▶︎ https://lihi.cc/LWKkX (https://lihi.cc/LWKkX)
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歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"勇敢轉型：資訊工程背景轉成為行銷主管的職涯挑戰與成長"。本集節目我們邀請到了一位擁有資訊工程背景，但選擇轉至行銷領域的資深經理人 Teresa 黃寶萱。分享自己從資訊工程背景轉成為行銷主管的精彩故事，並探討在職涯中如何克服挑戰、追求自我成長，以及如何善用同理心和勇氣帶領團隊走向成功。
本集節目您將獲得：
跨領域職業轉型的挑戰：從資訊工程師轉型到行銷領域，如何克服心理障礙並快速適應新環境
貴人助力的重要性：分享在職業生涯中的貴人如何幫助她發現潛力、突破自我，並最終在行銷領域深耕發展
管理心法與同理心：深入探討在團隊管理中，如何運用同理心與誠實面對自己來建立強大的團隊凝聚力
應對職場挫折的策略：了解在面對職場挑戰和壓力時，如何保持積極心態，並找到有效的解決方案
加入我們，一起聆聽這位資深經理人的職業故事，從中汲取寶貴的管理智慧和實用技巧。點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們共同成長，成為職場上的領航者！
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