by PitPa, Inc.
<p>エンジニアとして働く上での “組織づくり” に注目する番組です。毎回エンジニア組織の運営に携わるゲストをお呼びし、エンジニアリングチームで起きている問題について、技術・組織・ビジネスといった複数の観点で深堀りします。</p><p>優れたプロダクトづくりには不可欠なものの、情報交換が難しい「エンジニアリングチームづくり」。多様なゲストの経験や事例を紹介することによって、エンジニアリングチームに向き合うエンジニアやエンジニアリングマネージャーの方々に役立つ情報をお伝えします。</p><p>ホストを務めるのは、後藤秀宣 (X @hidenorigoto)</p>
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🇯🇵
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9/22/2022
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August 19, 2024
ソフトウェアエンジニアとしての学び方や、学びを加速させる方法について話しています。 ＜トピックス＞ 学びの目的 / コードを書くスキル / コードを読むスキル / コーディング以外のスキル（読書など） / 学びを加速させるとは / 師匠を見つける ＜参考リンク＞ 横浜へなちょこプログラミング勉強会の過去問 『アプレンティスシップ・パターン ―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得 (THEORY/IN/PRACTICE)』Dave H. Hoover/Adewale Oshineye ＜感想・質問・お悩み相談＞ 番組の感想はハッシュタグ「#EM問題集」からお寄せください。 質問やお悩み相談は下記フォームにて募集しています。ぜひお気軽にご投稿ください。 https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
July 31, 2024
<p>ゲストに株式会社ウィルゲート VPoEの池添さんを招いて、ウィルゲートのビジネスを支えるエンジニアリング組織についてや、マネージャーの育成、そして池添さんのマネジメントスタイルの原点などについてお話しました。</p><p><br></p><p>＜トピックス＞</p><p>デブサミ登壇 / ウィルゲートのビジネスと組織 / エンジニアのメンタリング / マネージャーの育成 / 会社にフィットする人材の見きわめ方 / 池添さんのこれまで / 人への向き合い方の原点</p><p><br></p><p>＜関連リンク＞</p><p>池添さん</p><p><a href="https://x.com/for__3" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://x.com/for__3</a></p><p><br></p><p>＜感想・質問・お悩み相談＞</p><p>番組の感想はハッシュタグ「<a href="https://twitter.com/intent/tweet?hashtags=EM%E5%95%8F%E9%A1%8C%E9%9B%86" rel="noopener noreferrer" target="_blank">#EM問題集</a>」からお寄せください。</p><p>質問やお悩み相談は下記フォームにて募集しています。ぜひお気軽にご投稿ください。</p><p><a href="https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77</a></p><p>See Privacy Policy at <a href="https://art19.com/privacy" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://art19.com/privacy</a> and California Privacy Notice at <a href="https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info</a>.</p>
July 14, 2024
<p>安宅和人さん著の『イシューからはじめよ』を紹介し、その中でも「イシューを見極める」ということについてエンジニアリングの現場で起きがちな誤りなども含めて話しています。</p><p><br></p><p>＜トピックス＞</p><p>大吉祥寺pmに参加した / 『イシューからはじめよ』の概要 / イシューを見極める / 生産性を上げるというイシューをどう受け止めるか / 技術的負債というイシューをどう受け止めるか / イシューを見極める際の割り切り</p><p><br></p><p>＜参考リンク＞</p><p><a href="https://www.amazon.co.jp/dp/4862760856" rel="noopener noreferrer" target="_blank">イシューからはじめよ 安宅和人</a></p><p><br></p><p>＜感想・質問・お悩み相談＞</p><p>番組の感想はハッシュタグ「<a href="https://twitter.com/intent/tweet?hashtags=EM%E5%95%8F%E9%A1%8C%E9%9B%86" rel="noopener noreferrer" target="_blank">#EM問題集</a>」からお寄せください。</p><p>質問やお悩み相談は下記フォームにて募集しています。ぜひお気軽にご投稿ください。</p><p><a href="https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77</a></p><p>See Privacy Policy at <a href="https://art19.com/privacy" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://art19.com/privacy</a> and California Privacy Notice at <a href="https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info</a>.</p>
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