Podcast thumbnail for Gjør det snakkbart

Gjør det snakkbart

Claim This Podcast

by Avonova

4.7(18 reviews)
32 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇴

Podcast Overview

En podcast om samtalene vi trenger, men som vi ofte unngår. Med spesialist i organisasjonspsykologi Kristin Dille

Language

🇳🇴

Publishing Since

3/13/2025

1 verified contact email on file for Gjør det snakkbart

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for s3ep8 - Fredrik Fornes og Sisilie Lustrup om ledere som gjør vondt verre og de absurde historiene

June 17, 2026

s3ep8 - Fredrik Fornes og Sisilie Lustrup om ledere som gjør vondt verre og de absurde historiene

<p><strong>I denne episoden møter vi gründer, foredragsholder og sosiale medier-profil Fredrik Fornes, som hver uke får hundrevis av historier fra mennesker som sliter i norsk arbeidsliv. Mange handler om skam, dårlig tilrettelegging, utrygge ledere og ansatte som egentlig vil bidra, men som ikke får muligheten.</p><p><br></p><p>Med oss er også psykolog Sisilie Lustrup fra Avonova, som setter historiene inn i et faglig og menneskelig perspektiv. Hun forklarer hvorfor skam får oss til å trekke oss unna, hvorfor tilhørighet på jobb kan være helende, og hvorfor dialog, trygghet og reell tilrettelegging er avgjørende hvis folk skal komme tilbake på en god måte.</p><p><br></p><p>Samtalen handler om nærværsbonus, leder før lege, psykologisk trygghet, dårlige ledere, gode kollegaer, mellomlederens vanskelige rolle og hvorfor sykefravær sjelden kan løses med enkle tiltak alene.</p><p><br></p><p>For kanskje handler ikke spørsmålet bare om hvordan vi får folk raskere tilbake på jobb.</p><p><br></p><p>Kanskje handler det like mye om hva slags jobb de kommer tilbake til.</strong></p>

Episode thumbnail for s3ep7 - Graviditet, jobb og det tredje skiftet

June 10, 2026

s3ep7 - Graviditet, jobb og det tredje skiftet

<p>Hva skjer når graviditet gjør arbeidshverdagen mer sårbar, men også åpner for bedre samtaler?</p><p>I denne episoden møter vi Charlotte Ødemark-Wilskow, operasjonssykepleier ved Sykehuset Østfold, som selv er gravid og fortsatt står i jobb. Hun forteller om betydningen av å få beholde rutinene, faget, kollegaene og følelsen av å være en del av teamet – så lenge kroppen tillater det.</p><p>Vi møter også seksjonsleder Linda Christin Hansen, som må balansere hensynet til den gravide, kollegaene, driften og pasientsikkerheten i en travel operasjonsavdeling. For god tilrettelegging handler ikke bare om å ta bort oppgaver. Det handler om å finne ut hva som faktisk er trygt, hva som må justeres og hva som fortsatt kan fungere.</p><p>Med i samtalen er også Sigrid Buck, lege med spesialisering i arbeidsmedisin. Hun forklarer hvordan arbeidsgivere kan bruke risikovurdering, dialog og strukturerte rutiner til å skape trygghet – uten å overbeskytte.</p><p>Dette er episoden for deg som er leder, jobber med HR eller HMS, eller står i en arbeidshverdag der mennesker, drift og livsfaser må gå opp samtidig. For noen ganger handler ikke omsorg om å skåne folk bort fra jobben. Det handler om å gjøre det trygt nok til at de kan få bli.</p>

Episode thumbnail for s3ep6 – Kaveh Rashidi og Tor Erik Danielsen: Er sykemelding alltid riktig behandling?

May 20, 2026

s3ep6 – Kaveh Rashidi og Tor Erik Danielsen: Er sykemelding alltid riktig behandling?

<p>Sykemelding handler ikke bare om hvor syk du er.<br>Det handler også om hva jobben faktisk krever av deg.<br>I denne episoden møter vi fastlege, forfatter og samfunnsdebattant Kaveh Rashidi i samtale med Tor Erik Danielsen, fagsjef i arbeidsmedisin i Avonova.<br>Sammen utforsker de et av de mest betente temaene i norsk arbeidsliv: sykefravær. For hva skjer egentlig når et menneske går til fastlegen og sier: «Jeg klarer ikke mer. Jeg trenger en sykemelding»?</p><p><br>Vet fastlegen nok om arbeidshverdagen til å vurdere arbeidsevne? Er sykemelding alltid det som hjelper mest? Og hvorfor er det fortsatt så vanskelig å få til en god dialog mellom lege, arbeidsgiver, arbeidstaker og bedriftshelsetjeneste?<br>Dette er en episode om arbeidsevne, tillit, tilrettelegging og de viktige samtalene som ofte kommer for sent. Men også om arbeidsplassen som helsefremmende arena – og hvorfor veien tilbake til jobb ikke bare handler om prosenter, diagnoser og skjemaer, men om mennesker som trenger å bli sett før de faller ut.</p>

32 total episodes available

Recent guests on Gjør det snakkbart

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Tor Erik Danielsen

Guest

Bjørn Ekelund

Guest

Kristin Dille

Guest

Monica Kinn Larsen

Guest

Hedda Kise

Guest

Trond Løkling

Guest

Rebekka Egeland

Guest

Anders Dysvik

Guest

Petter Belsvik

Guest

Haakon Rydning

Guest

Toril Hofshagen

Guest

Anders Gulbrandsen

Guest

Deep-dive analytics for Gjør det snakkbart

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Gjør det snakkbart?

En podcast om samtalene vi trenger, men som vi ofte unngår. Med spesialist i organisasjonspsykologi Kristin Dille

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.