«Go учиться!» — подкаст-спутник от Forbes о навыках, которые помогают понять себя, построить карьеру и обрести гармонию и счастье.
Маруся Миронова (Forbes Young) и Глеб Силко (Forbes Russia) ищут конкретные советы и простые ответы на сложные вопросы, формулируют план действий, а еще сами учатся, шутят, грустят и радуются, находят мотивацию и силы вместе со слушателями.
В шестом сезоне — о том, как проложить себе дорогу в будущее, остаться востребованным и не бояться перемен. От умения мыслить критически до развития креативности и принятия неизбежного — ведущие и эксперты делятся рабочими инструментами и собственным опытом.
«Химия», ценности, договороспособность и общая цель: как формируются тандемы
Ведущие подкаста «Go учиться!» Маруся Миронова и Глеб Силко работают в тандеме уже четыре года — но отношения свои на бумаге они не фиксировали и о правилах взаимодействия не договаривались. В чем их ошибка? В этом выпуске они на собственном примере разбираются в нюансах партнерства.
Что нужно для того, чтобы тандем сложился — не только в бизнесе, но и в семье? Почему компромисс в партнерстве — плохая идея? В чем суть «правила 10%» и как оно помогает выходить из конфликтов? Кому важно изучить труды Платона и метод Сократа? И что такое совесть?
Обсуждаем с почетным профессором бизнес-практики и сооснователем Школы управления СКОЛКОВО, основателем Sensemakers, соавтором программы «Тандемократия» Гором Нахапетяном.
Подробнее о программе «Тандемократия» Школы управления СКОЛКОВО — по ссылке.
В выпуске:
00:00 — вступление
03:37 — что такое тандем и чем он отличается от партнерства
04:47 — три контракта, которые нужно заключить в тандеме
08:37 — первые признаки того, что в тандеме разлад
12:19 — кейс Маруси и Глеба — четыре года без единого договора
14:05 — три составляющие тандема
15:07 — партнероспособность как мета-компетенция
16:30 — зачем партнерам изучать детскую психологию
18:36 — что делать, если партнер изменился
20:46 — зачем на курсе по тандемократии читают Платона и доходят до вопроса «Что такое совесть?»
22:19 — есть ли люди, не способные существовать в тандеме
24:30 — как противоположности дополняют друг друга
29:03 — высота заборов и договороспособность общества
30:52 — почему «компромисс» — это плохое слово
40:14 — правило 10%: как договариваться в жестких спорах
42:12 — как разойтись так, чтобы не было больно — варианты выхода из партнерства
48:04 — что же такое тандем на самом деле?
—
Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко
Продюсер: Глеб Силко
Реклама
МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ «СКОЛКОВО»
11 Jun 2026
У лидерства женское лицо: как женщине увидеть себя и выйти на следующий уровень
За последние годы количество женщин на топ-позициях выросло, а в некоторых сферах они и вовсе занимают больше половины руководящих должностей. В малом бизнесе, только по официальным данным, почти каждое второе ИП в России открыто женщинами.
Внешних барьеров для развития женщин в бизнесе и менеджменте становится меньше, а вот внутренних, человеческих, — все еще много. Слово «должна», которое женщина говорит сама себе, ограничивает жестче любого «стеклянного потолка». К примеру, быть идеальным руководителем, суперуспешным предпринимателем, хорошей матерью и женой — и все это «должен» один человек.
Как женщине «разбудить» себя? Что нужно сделать, чтобы примириться с иллюзией идеальности? Какие культурные и общественные барьеры мешают развиваться и расти женщинам-лидерам? Как пробить «стеклянный потолок» и «стену», в которую уперлась? И чем полезны женские сообщества, где каждая — «зеркало» других участниц?
Обсуждаем с проректором по образовательным программам Школы управления СКОЛКОВО, академическим директором программы « Следующий шаг. Лидерская программа для женщин руководителей и предпринимателей» Мариной Карбан.
Подробнее о программе Следующий шаг (FLOW - Female Leadership Opportunities and Wholeness) — по ссылке.
В выпуске:
00:00 — вступление
01:40 — кто такой лидер и что особенного в женщинах-лидерах
05:08 — лидеры 2000-х и лидеры сейчас: в чем разница
08:44 — как меняется роль женщин в российском бизнесе последние 25 лет
15:33 — барьеры на пути женщин-лидеров
16:14 — почему самые жесткие требования женщина предъявляет себе сама
20:39 — что должен делать лидер, чтобы приближать изменения
26:04 — женские сообщества как зеркало
35:16 — главный барьер для женщин в корпорациях
41:17 — что происходит внутри женских сообществ
46:29 — кейсы выпускниц «Сколково»
—
Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко
Продюсер: Глеб Силко
Реклама
МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ «СКОЛКОВО»
28 May 2026
«Заглянуть за следующий горизонт»: какие навыки помогут выстоять и двигаться вперед
Турбулентность — это больше не период, который надо пережить, а новая норма. Еще со времен пандемии коронавируса мы ждем, что однажды станет «как было», но пора признать — не станет. Изменения внешней среды в нашей жизни стали постоянными и даже фоновыми, а скорость адаптации к ним превратилась в главный мета-навык лидера.
Что делает лидера лидером? Три вещи: он работает с будущим, снимает неопределенность для команд и, самое важное — «выходит из комнаты». Даже когда страшно, даже когда в комнате суперкомфортно. А еще лидеру нужны нужны воля и среда, в которой царит доверие.
Зачем учиться, когда все «горит»? Как адаптироваться к изменчивости нашей жизни? Как оставаться лидером, когда не знаешь, куда идти? Что на самом деле меняется в человеке после бизнес-образования? Как это измерить?
Обсуждаем с директором дипломных программ Московской школы управления СКОЛКОВО Булатом Нуреевым.
Подробнее о флагманской программе «Executive MBA | Мастер управления бизнесом для руководителей высшего звена» — по ссылке.
В выпуске:
00:00 — вступление
01:29 — турбулентность как новая норма
03:24 — скорость адаптации как главный мета-навык лидера сегодня
03:50 — кто такой лидер
05:39 — навыки лидера: работа с будущим, коммуникация и длинная воля
07:15 — как и зачем учиться, когда не успел выдохнуть после очередного кризиса
08:03 — что делать дальше — терпеть и смотреть за горизонт
11:21 — предприниматель как нерациональное существо
12:05 — выгорание — существует ли оно
13:46 — как заботиться о себе
16:29 — среда и как ее найти
18:28 — как понять, что среда не подходит
23:17 — синдром одиночества лидера и доверительная среда
24:32 — как формируется доверие в бизнес-сообществе
28:14 — кейс кооперации студентов бизнес-школы
30:12 — Сколково как аэропорт
32:14 — чем социальный капитал отличается от нетворкинга
35:35 — адаптивность программ обучения
36:55 — как меняется жизнь выпускников
38:52 — самое важное изменение выпускников: не метрика, а взгляд, осанка и энергия
40:05 — на что ориентироваться при выборе программы
41:38 — как найти свою программу
44:36 — как школа строит траекторию студента
—
Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко
Продюсер: Глеб Силко
Реклама
МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ «СКОЛКОВО»
Who has been a guest on Go учиться
Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.
Maxim Karpov
Nikita Nepryakhin
Светлана Лыскина
Варвара Лесина
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Apple Podcasts (US)
5.0 / 5
2 ratings
Spotify
4.7 / 5
7 ratings
Contact Go учиться
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
