Hey Coach! 教練我想問
Claim This Podcastby Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie
Podcast Overview
<p>《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。 <br /> <br />在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？ <br />有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。 <br />我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。 <br /> <br />邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 <br /> <br />Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. <br /> <br /> <br />◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ <br />◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤FB, IG ：https://portaly.cc/heycoach <br />◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews <br />◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a></p>
Language
🇨🇳
Publishing Since
4/18/2023
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Recent Episodes
June 11, 2026
EP151. 那些讓企業卡關的問題，真的是法律問題嗎？從創辦人衝突到組織治理 Ft. Willson 許哲瑋律師
<p>🎧聽演員李運慶說：「幫爸爸換藥，發炎反覆近一年，我跟哥哥都想這會持續到什麼時候呢？」👉 <a href="https://fstry.pse.is/978kb6">https://fstry.pse.is/978kb6</a> </p><p style="text-align: left"> </p><p style="text-align: left">照顧人生無法預期何時來！「先來一杯 我們再聊」聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎。</p><p> <br /></p><p>—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——</p><p> <br /></p><br/> <br /> <p>📍 為什麼很多企業踩到的坑，最後都不只是法律問題？<br>📍 當組織開始長大，你建立的是制度，還是一套真正能運作的判斷方式？<br>📍 如果AI 可以查法條、生成合約——那律師服務真正的價值，是什麼？</p><p>很多企業主找律師，是因為出事了。<br>合約糾紛、勞資問題、合夥人吵架， 這時候律師是救火的人。</p><p>但很多問題，其實在更早之前就埋下了。 </p><p>而那些坑，從來都不只是法律問題。</p><p>在這集節目中，我們邀請律生活法律事務所創辦人 Willson 許哲瑋律師，聊聊他如何從商務律師走向創業的路，也分享律生活如何重新設計法律服務、提出「訂閱法務」這項新產品。Willson 也分享了他們如何協助中小企業、新創客戶克服挑戰、陪伴客戶成長，同時對內如何為律師人才打造「當責不咎責」的企業文化，留住人才、讓經驗傳承，成為堅強且穩定的專業團隊。</p><p></p><p><strong>來賓介紹</strong> <br>許哲瑋 Willson，<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://lawcolife.com/">律生活法律事務所</a>創辦人。從大型國際事務所、上市公司法務，到陪伴新創與中小企業從零長大，擅長跨國併購、新創募資、勞資爭議與公司治理。但他真正在意的，從來不僅限於法律問題，而是看見企業主真正面對的困境。律生活以「訂閱法務」翻轉傳統計時收費模式，讓法律顧問成為企業長期的夥伴，而不是出事才想到的那通電話。<br><br>追蹤律生活<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.facebook.com/p/%E5%BE%8B%E7%94%9F%E6%B4%BB%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80-100067577801976/">臉書專頁</a>和<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.instagram.com/lawco.life/">Instagram</a> 了解更多法律實務</p><p></p><p><strong>本集精華：</strong> <br>💡 Check-In 提問：「你覺得自己身上有哪些特質，讓你成為一個不太典型的律師／教練？」 <br>💡 「訂閱法務」如何同時解決律師和企業主各自的焦慮，創造三贏？ <br>💡 100 人以下的中小企業，最容易踩到哪些坑？ <br>💡 團隊出包了怎麼辦？「當責不咎責」的文化如何真正落地？ <br>💡 百分之百遠端、不論年資，高專業團隊的協作，為什麼不能用傳統管理邏輯？ </p><p></p><p>🌟<strong> 論壇資訊｜AI 時代下的組織變革方程式：CXO 的大派遣時代</strong><br>當 AI 開始重塑工作模式、組織協作與決策流程，<br>企業真正需要重新思考的，可能不只是工具導入，</p><p>而是：組織如何升級、團隊如何協作、領導者如何重新定位自己的角色。<br></p><p>這場論壇邀請三位來自不同領域的實務工作者，<br>從營運與商業開發、組織與人才、法務與公司治理等不同視角，<br>一起討論 AI 時代下，企業正在面對的真實挑戰。</p><p>Hey Coach! 主持人曹代將擔任論壇主持。</p><p>Willson 將分享 【法遵與公司治理｜法律服務 2.0 實務觀察】 <br>如何用一名全職法務的成本，換取一整個專業法律團隊的防護網？ <br>並透過真實案例，揭開 30-50 人規模的企業如何避開勞資與合約地雷。<br></p><p>我們EP126 的來賓<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://heycoach.pse.is/Ep125">Michelle </a>會分享 【組織與人才趨勢｜引領組織變革的彈性補位】</p><p>EP150 的來賓 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://heycoach.pse.is/Ep150">Disney</a> 會分享【營運與商務策略｜打造可持續的成長引擎】</p><p>📍報名連結：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.accupass.com/go/CXO">https://www.accupass.com/go/CXO</a><br>留言告訴我你對這一集的想法： <a href="https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments">https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments</a></p><p>邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 </p><p></p><p>Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.</p><p></p><p>◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://pse.is/heycoachQ">https://pse.is/heycoachQ</a></p><p>◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://portaly.cc/heycoach">https://portaly.cc/heycoach</a></p><p>◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/heycoachnews">https://bit.ly/heycoachnews</a></p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a>
June 4, 2026
EP150. 從超級業務到可複製團隊：AI時代，主管真正的價值是什麼？ Ft. 商業拓展顧問 Disney Huang
<p>📍當公司開始長大，為什麼很多事情卻還是只能靠老闆自己？</p><p>📍當團隊越來越忙，組織真的有一起成長嗎？</p><p>📍AI 開始進入工作現場後，主管真正的價值，會變成什麼？<br></p><p>很多中小企業或新創團隊，在早期成長時，往往靠的是少數幾個很強的人。</p><p>創辦人最懂客戶、最會談案子、最能救火；超級業務一個人，就能撐起整個團隊的業績。</p><p>但當組織開始長大，這些原本讓公司成功的能力，有時候也會慢慢變成限制成長的原因。<br></p><p>在這一集節目中，我們邀請到新創圈很多人熟悉的 Disney 迪哥，他分享了自己從「超級業務」走向主管角色的轉變，也談到 AI 如何開始改變組織裡「能力複製」</p><p></p><p>來賓介紹</p><p>黃呈智 Disney，擅長商務策略、人才招募與企業培訓，長期協助企業從商業開發、組織規劃，到營運機制與團隊建立，打造可持續成長的業務系統。<br>曾任 Yourator 營運長、商業思維學院 營運長、ACCUPASS 活動通 營運行銷副總、Accupai 雲攝影 共同創辦人暨營運長<br>歡迎追蹤他的<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/disneyhuang/">LinkedIn</a>和<a target="_blank" rel="noreferrer noopener" href="https://www.facebook.com/huang.chengchi">臉書專頁</a><br></p><p>本集精華：</p><p>💡 為什麼很多公司開始成長後，反而越來越依賴少數人？</p><p>💡 「超級業務」與「業務主管」，為什麼是兩顆完全不同的大腦？</p><p>💡 一個主管真正的使命，為什麼是把自己從「無可取代」變成「可有可無」？</p><p>💡 AI 出現後，哪些原本很難複製的商務開發(BD)能力，開始有機會被系統化？</p><p>💡 當組織開始卡住，主管最需要停下來問自己的問題是什麼？<br></p><hr><p>🌟 論壇資訊｜AI 時代下的組織變革方程式：CXO 的大派遣時代</p><p></p><p>當 AI 開始重塑工作模式、組織協作與決策流程，</p><p>企業真正需要重新思考的，可能不只是工具導入，</p><p>而是：組織如何升級、團隊如何協作、領導者如何重新定位自己的角色。</p><p></p><p>這場論壇邀請三位來自不同領域的實務工作者，</p><p>從營運與商業開發、組織與人才、法務與公司治理等不同視角，</p><p>一起討論 AI 時代下，企業正在面對的真實挑戰。</p><p>Hey Coach! 主持人曹代將擔任論壇主持。</p><p>Disney 將分享 【營運與商務策略｜打造可持續的成長引擎】</p><p>從 20 人到 100 人的成長過程中，</p><p>營運與商業開發如何升級？</p><p>又如何從「靠明星員工」，慢慢建立真正可複製的成長系統？<br></p><p>我們EP126 的來<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://heycoach.pse.is/Ep125">賓Michelle </a>會分享 【組織與人才趨勢｜引領組織變革的彈性補位】</p><p>而下一集的來賓Willson許哲瑋律師，將會帶來【法遵與公司治理｜法律服務 2.0實務觀察】</p><p>📍報名連結：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.accupass.com/go/CXO">https://www.accupass.com/go/CXO</a><br><br>-----------<br>留言告訴我你對這一集的想法： <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments">https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments</a></p><p>邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 </p><p></p><p>Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.</p><p></p><p>◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://pse.is/heycoachQ">https://pse.is/heycoachQ</a></p><p>◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://portaly.cc/heycoach">https://portaly.cc/heycoach</a></p><p>◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/heycoachnews">https://bit.ly/heycoachnews</a></p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a>
May 27, 2026
EP149. 「換位思考」說起來容易，為何做起來卻很難？【你問教練答】
<p><strong>AMD最新Helios AI平台，一個專為進階AI工作設計的超級系統！專為訓練兆級參數的AI模型而生，不僅提供最大頻寬，還兼顧能源效率。開放的ROCm軟體，部署更簡單，為您帶來可擴充且創新的AI解決方案。</strong> <a href="https://fstry.pse.is/95rqa4">https://fstry.pse.is/95rqa4</a> <strong>點選連結到AMD 官網了解更多</strong></p><p> <br /></p><p>—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——</p><p> <br /></p><br/> <br /> <p>📍 聽到部屬說「憑什麼都是我先讓步」，身為主管你該怎麼回應？</p><p>📍 跨部門卡關，第一反應是「對方不配合」，這是態度問題，還是視角問題？</p><p>📍 「換位思考」說起來容易，為什麼做起來讓人覺得委屈？</p><p>在這集【你問教練答】，我們回應高階主管 S 的提問：「團隊裡的新手與中階主管習慣非黑即白，跨部門合作馬上認定對方不配合，管理時也只用自己的標準要求別人。我該怎麼幫他們鍛鍊換位思考這塊肌肉？」</p><p>Winnie & Tai 將帶你拆解換位思考為什麼不只是「多為別人想想」，以及三個可以在日常中真正落地練習的方法，以及身為高階主管可以如何引導中階主管一起成長。</p><p>本集精華：</p><p>💡 Check-In 提問：「有沒有什麼事，你以前很堅定，但現在回頭看好像不是這麼認為了？」</p><p>💡 換位思考有哪些難度？為什麼光靠「教」沒用？</p><p>💡 三種鍛鍊換位思考的好方法？</p><p>💡 當夥伴說「憑什麼都是我先換位思考？」，高階主管如何接住與引導</p><p>🌟 相關活動：<a target="_blank" rel="noreferrer noopener" href="https://luma.com/exxnwnf6">《進化型領導》新書導讀暨體驗工作坊</a> 2026/06/05 (六）下午 1:30-5:00 台北市信義區</p><p></p><p>留言告訴我你對這一集的想法： <a href="https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments">https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments</a></p><p>邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 </p><p></p><p>Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.</p><p></p><p>◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://pse.is/heycoachQ">https://pse.is/heycoachQ</a></p><p>◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://portaly.cc/heycoach">https://portaly.cc/heycoach</a></p><p>◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/heycoachnews">https://bit.ly/heycoachnews</a></p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a>
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