社労士が労務に関連するトピックを10分程度で話すポッドキャストです。 テーマも募集中です。 info@sr-yorube.comまで、お待ちしております！
HR on the ball 社労士が労務ニュースを10分で解説するpodcast
Claim This Podcastby 社会保険労務士事務所ヨルベ
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Recent Episodes
September 13, 2021
#36 男性の育児休業が取得しやすくなる？ 育児・介護休業法の改正内容まとめ
<p><strong>【※1:39で「2022年度」と言っているのは正しくは「2020年度」です。🙇♂️】</strong><br> <br> 2021年6月の法改正の内容は、大きく下記5点です。現行の育児休業も含め、制度の枠組みを再確認しておくことが重要です！<br> <br> 👶１．<strong>「出生時育児休業（＝男性版産休）」</strong>が新設される<br> 👶２．休業取得しやすい<strong>雇用環境の整備</strong>、（自身及び配偶者の）妊娠・出産の申出をした労働者に対する<strong>個別の周知や意向確認</strong>を行うことが<strong>義務</strong>付けられる<br> 👶３．育児休業が<strong>分割</strong>して取得できるようになる<br> 👶４．<strong>1,000人超</strong>の企業には育休取得状況の公表が<strong>義務</strong>付けられる<br> 👶５．<strong>有期雇用労働者</strong>の育児・介護休業にかかる取得要件が緩和される</p> <p><br></p> <p>https://note.com/sr__yorube/n/ne99d758f1cb1#3UaZT</p> <p><br></p> <p>#育休 #男性育休</p>
December 4, 2020
#35 ボーナスから控除されるものは何？
賞与の差引支給額の計算式についての概要を知り、賞与明細の大まかな見方を説明します。テキスト→ https://note.com/sr__yorube/n/n39b23e801035
August 13, 2020
Geekers of Scale Vol.3 スタートアップにCTOはいつから必要なのか問題
Geekers of Scale（スケールのオタク）は、GAOGAO Pte.Ltd.の共同創業者Ken（水畑建一）さんと社労士かなやまの2人でお届けします。 Vol.3となる今回は、 Coral Capital「半数のスタートアップでCTO不在!? 開発環境アンケートから見えた7つの論点」（https://coralcap.co/2020/08/startup-devs-report/）を元に、 ・スタートアップにCTOはいつから必要なのか ・「遅延評価」≒東大の「進振り」制度？ ・CTOに求められるスキルは？VPoEとの違いは？ ・CxOを急ぎすぎない などについて話しました。 ✅GAOGAO HP→https://gaogao.asia ✅Kenさん Twitter→https://twitter.com/kengaogaoasia
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