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2023 First episode About 人事・労務の豆知識 経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。 バラスト社会保険労務士法人（中央線荻窪駅より徒歩5分）
Publisher バラスト社会保険労務士法人
Category business · education · news
Language ja
Explicit No
First episode 12 Nov 2023
Latest episode 12 Jul 2026 Latest episodes 79 episodes in the feed.
12 Jul 2026
321．算定基礎届は「3か月の平均」だけじゃない！AIでツールを作ってかみしめた複雑さ(2026/7/13) 2026年度の算定基礎届は7月10日で提出期間を終えました。担当された皆さん、お疲れさまでした！
算定基礎届は社会保険料を決める重要な手続きですが、支払基礎日数、欠勤、途中入社、通勤手当、現物給与など、確認事項が多くあります。
今年はAIを使って月額変更届・算定基礎届の計算支援ツール作りにも挑戦しました。しかし、会社ごとに給与規程やデータの持ち方が異なり、簡単に自動判定することはできませんでした。
AIやシステムにどこまで任せ、どこから人が確認するべきなのか。実際のツール作りで感じたことを交えながらお話しします。
今週は、chatGPTsolに編集してもらいました。ついに音声編集までできるようになったようです！！
webでいい感じの曲を探してくれたので、それをOP,EDにいれてもらいました。あとは音量の編集も。
音声データの内容を読み込んで、題名・概要、ブログ用のイラストも。
あと、そのうちいい感じに切り貼りの編集もしてほしいなと思います。
「BGM：BGMer『カラフルな生活』」
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5 Jul 2026
320．7月10日までに必須！年度更新・算定基礎届の実務ポイント(2026/7/6) 毎年7月は、人事・労務担当者にとって最も忙しい時期の一つです。
今回の配信では、7月10日が提出期限となる「年度更新」と「算定基礎届」について、制度の基本から実務上の注意点まで解説します。
年度更新では、労働保険料の仕組みや賃金集計のポイント、賞与や役員、雇用保険に加入していない従業員がいる場合の考え方、タイミーのように、時間単位で契約した方がいた時、出向社員や海外勤務者がいる場合の取扱いについても説明しています。
算定基礎届では、月額変更届との違いや、昇給があった場合の取扱いなど、実務担当者が特に迷いやすいポイントを整理しました。
これから手続きを行う担当者の方だけでなく、制度そのものを理解したい経営者の方にもおすすめの内容です。
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22 Jun 2026
318．「先生とSNS交換」はNG？子ども性暴力防止法の実務ポイント(2026/6/22) 2025年12月25日に施行される「子ども性暴力防止法」。学校や保育所だけでなく、学習塾やスポーツクラブなど、子どもと接する事業者にも大きな影響を与える法律です。
今回の配信では、この法律が制定された背景や、事業者に求められる具体的な対応について解説します。ガイドラインでは、性暴力そのものだけでなく、将来的に問題へ発展する可能性のある「不適切な行為」も防止対象とされています。SNSでの私的なやり取り、子どもと二人きりになる状況、私物スマートフォンでの撮影など、現場で注意すべき行動についても紹介します。
さらに、従業員への教育研修や服務規律の整備、性犯罪前科確認制度への対応など、実務上のポイントも整理しています。子どもを預かる事業者の方はもちろん、保護者の立場でも知っておきたい内容です。
6月22日「社実研セミナー」はこちら→ (https://lounge.dmm.com/detail/4262/content/50230/)
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