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Le Podcast de la Formation

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by Le Podcast de la Formation

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Podcast Overview

Le Podcast de la Formation est dédié aux formateurs et surtout aux formatrices qui souhaitent profiter d’expériences qui fonctionnent avec un pas à pas à chaque épisode. Que vous soyez formatrice débutante, experte ou en cours de construction de votre projet professionnel, le Podcast de la Formation vous partage toutes les astuces et techniques qui ont fait leurs preuves. Retours d’expérience, histoires de vie, partages et analyses de pratique, le Podcast de la Formation est votre podcast. Alors écouter pour mieux comprendre, venez partager vos expériences et vos réussites. Vous qui êtes formatrices et formateurs : retrouvez les astuces et techniques qui ont fait leurs preuves afin de développer votre activité sur Le Hub de la Formation (https://www.facebook.com/lehubdelaformation) C'est à vous... Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Recent Episodes

June 17, 2026

E79 - Apprenants engagés : le vrai sujet !

Dans cet épisode, Séverine reçoit Laurent de Les Derniers Mètres, pour parler d’un sujet que tout le monde connaît mais que l’on traite souvent trop vite : l’engagement des apprenants. 💬 Ensemble, on remet les choses à plat : un apprenant engagé, ce n’est pas seulement quelqu’un qui participe, répond aux questions ou clique sur un quiz. C’est quelqu’un qui comprend pourquoi il est là, voit l’intérêt pour lui, se projette dans l’usage et accepte de faire un vrai bout de chemin. 📌 Au programme :<ul><li>Pourquoi il faut arrêter de réduire l’engagement à la participation</li><li>Ce qui se joue avant même le début de la formation</li><li>Comment clarifier le « pourquoi » pour donner envie d’entrer dans le parcours</li><li>Pourquoi les icebreakers et les outils ne suffisent pas à engager</li><li>Les signaux qui montrent qu’un groupe décroche</li><li>Comment réagir sans s’accrocher à tout prix au programme</li><li>Pourquoi le terrain reste le meilleur carburant de l’engagement</li><li>Comment créer un fil rouge pour maintenir l’implication dans la durée </li></ul>Un épisode direct, concret et utile pour tous ceux qui veulent concevoir des formations qui ne se contentent pas d’être animées mais qui donnent vraiment envie d’apprendre, d’essayer et d’appliquer. 👇 Contactez-nous sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/severine-laurent-de-ldm/">https://www.linkedin.com/in/severine-laurent-de-ldm/</a>👇 Partagez vos expériences et vos questions sur notre page Facebook : <a href="https://www.facebook.com/lehubdelaformation">https://www.facebook.com/lehubdelaformation</a>👇 Rejoignez la communauté sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/company/le-hub-de-la-formation/">https://www.linkedin.com/company/le-hub-de-la-formation/</a>🔔 Pour ne rien manquer, abonnez-vous au podcast. 💬 Et si cet épisode vous a été utile, laissez-nous un avis ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme préférée ! Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

June 3, 2026

E 78 - Aides à domicile : votre formation prépare-t-elle vraiment au réel ?

🎙️ Un sujet qu’on évite souvent mais qui devient incontournable : la fin de vie à domicile. Dans cet épisode, Laurent reçoit Marilyn Patria, fondatrice de l’organisme de formation Accompli Pro, pour parler d’une réalité de terrain : avec le vieillissement de la population et les limites des structures, l’accompagnement à domicile prend une place énorme et les équipes ne peuvent plus être laissées sans méthode ni soutien. 📌 Au programme :<ul><li>Pourquoi la fin de vie à domicile devient un enjeu majeur (et ce que ça change pour les pros)</li><li>Ce que Marilyn voit vraiment sur le terrain : pression, isolement, manque de cadre, besoin d’organisation</li><li>Comment former sans « faire joli » : du concret, du pratico-pratique, du soutien aux équipes</li><li>Le rôle clé du management et de la cohésion pour tenir dans la durée </li></ul>🔗 Pour retrouver Marilyn : Son site : <a href="http://www.accomplypri.fr">www.accomplypri.fr</a> Son LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/marilyn-patria-a30a1324b/">https://www.linkedin.com/in/marilyn-patria-a30a1324b/</a> 👇 Contactez-nous sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/severine-laurent-de-ldm/">https://www.linkedin.com/in/severine-laurent-de-ldm/</a> 👇 Partagez vos expériences et vos questions sur notre page Facebook : <a href="https://www.facebook.com/lehubdelaformation">https://www.facebook.com/lehubdelaformation</a>👇 Rejoignez la communauté sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/company/le-hub-de-la-formation/">https://www.linkedin.com/company/le-hub-de-la-formation/</a> 🔔 Pour ne rien manquer, abonnez-vous au podcast. 💬 Et si cet épisode vous a été utile, laissez-nous un avis ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme préférée ! Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

May 6, 2026

E 77 - Comment Glowbl change la donne en classe virtuelle ?

🎙️ Tu fais de la classe virtuelle mais tu sens que ça reste du « présentiel dégradé » ? 🎙️ Tu veux de l’interaction, du collectif, du transfert… sans subir les caméras éteintes et le mode « replay » ? Dans cet épisode, Laurent reçoit Sophie Lazard, CEO de Glowbl, pour parler d’un sujet ultra concret : comment recréer du présentiel à distance grâce à une vraie logique de pédagogie active.Sophie raconte aussi son parcours de reconversion (ex-experte-comptable / commissaire aux comptes) et comment Glowbl a été repensé pour devenir un outil métier de la formation synchrone, pas « juste une visio ». 📌 Au programme :<ul><li>Pourquoi le blended et la classe virtuelle échouent souvent quand on confond outil et pédagogie</li><li>Ce que Sophie appelle le présentiel à distance : pédagogie active, convivialité, autonomie et espace persistant</li><li>L’effet clé des petits groupes (vraie intelligence collective, manipulation, transfert)</li><li>Le « game changer » : la liberté de déplacement (World Café, forum ouvert, scénarisation)</li><li>Un chiffre qui pique : chez Adecco, le taux d’abandon en synchrone serait passé de 30% (Teams) à 5% (Glowbl)</li></ul>🌍 Un épisode très terrain, pour toutes celles et ceux qui veulent arrêter de « faire de la visio » et commencer à faire apprendre ensemble. 🔗 Pour retrouver Sophie :<ul><li>LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/sophielazard/">https://www.linkedin.com/in/sophielazard/</a></li><li>Glowbl : <a href="https://www.glowbl.com/fr/">https://www.glowbl.com/fr/</a> </li></ul>👇 Contactez-nous sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/severine-laurent-de-ldm/">https://www.linkedin.com/in/severine-laurent-de-ldm/</a>👇 Partagez vos expériences et vos questions sur notre page Facebook : <a href="https://www.facebook.com/lehubdelaformation">https://www.facebook.com/lehubdelaformation</a>👇 Rejoignez la communauté sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/company/le-hub-de-la-formation/">https://www.linkedin.com/company/le-hub-de-la-formation/</a> 🔔 Pour ne rien manquer, abonnez-vous au podcast. 💬 Et si cet épisode vous a été utile, laissez-nous un avis ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme préférée ! Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

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