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Le podcast de Petite Mu

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by Petite Mu

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Podcast Overview

Le podcast de Petite Mu, le podcast qui rend visible l’invisible Bienvenue sur Petite Mu, le 1er média qui sensibilise aux handicaps invisibles à travers des interviews, des podcasts et de la bande dessinée 💛 Après avoir parcouru le terrain et donné la parole à celles et ceux qui vivent le handicap au quotidien, nous ouvrons une nouvelle page. Dans ce format, on prend du recul pour analyser, comprendre et déconstruire les systèmes qui fabriquent l’exclusion. Au fil des épisodes, nous explorons des sujets transversaux avec une approche résolument intersectionnelle. Parce que, souvent, les mêmes mécanismes d’injustice se répètent, quel que soit le sujet. 📅 Nouvel épisode chaque mois dès 7h. 🎧 Disponible sur toutes les plateformes d’écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Recent Episodes

July 28, 2026

#09 Culture et accessibilité avec Eline, Enora Le Fustec et Julia de Felice

Cet épisode du podcast Petite Mu analyse un enjeu structurel du secteur culturel : le validisme et les obstacles à l'accessibilité qui limitent la participation des personnes en situation de handicap, qu'elles soient spectatrices ou professionnelles du spectacle vivant.Pour dresser un état des lieux, nous accueillons trois intervenantes : Éline, fondatrice de l'association étudiante et antivalidiste Les Impulsives, Julia, comédienne, artiste de cirque et membre du collectif No Stage Without Us, et Enora, responsable Diversité, Équité et Inclusion au Théâtre Mogador. À travers le croisement de leurs expertises militantes, artistiques et institutionnelles, elles détaillent les initiatives concrètes développées pour transformer le milieu culturel et mesurent la distance qui sépare encore les personnes concernées d'une pleine inclusion. Les discussions démontrent que l'inaccessibilité dépasse les seules barrières architecturales d'un bâtiment. Les freins se situent également au niveau du stress sensoriel lié aux fortes affluences, du manque d'informations claires sur l'accessibilité des lieux et de la précarité financière qui restreint l'accès aux billetteries. Pour les professionnels de la scène (artistes, techniciens, créateurs), le système impose des normes de performance rigides et un statut d'intermittent du spectacle exigeant 507 heures de travail, un cadre réglementaire inadapté aux rythmes des personnes gérant des enjeux de santé ou de douleurs chroniques. Ces contraintes croisées provoquent l'invisibilisation de ces profils et un renoncement fréquent aux pratiques culturelles et professionnelles. L’épisode examine ensuite la responsabilité des institutions, des tiers-lieux et des collectifs engagés qui affichent une volonté d'inclusivité sans pour autant adapter leurs structures ou leurs modes de communication. Le paternalisme médical et culturel, associé à un manque de formation des équipes d'accueil et de sécurité, entrave l'autonomie des publics concernés. Face à des grilles tarifaires rigides, des scènes inaccessibles aux personnes à mobilité réduite et des directions centrées sur la rentabilité à court terme, le milieu culturel peine à réformer ses protocoles de production et de diffusion. La discussion met toutefois en lumière des leviers techniques et organisationnels opérationnels. Les intervenantes valorisent l'intégration du savoir expérientiel directement au sein des équipes de direction et de programmation. Elles s'appuient sur des exemples concrets pour illustrer cette transformation : le développement d'événements en mixité à l'image du festival Accès Rêves, la mise en place d'espaces calmes (quiet rooms), la distribution de casques antibruit, et la généralisation du protocole "Relax" pour adapter l'intensité lumineuse et sonore des représentations. L'objectif est de garantir l'accès au secteur culturel dans des conditions de dignité et d'usage équivalentes pour tous. En filigrane, cet épisode pose des questions logistiques et politiques essentielles pour le secteur. Comment réformer les critères de l'intermittence et de la productivité pour diversifier les métiers de la scène ? De quelle manière structurer la formation obligatoire des personnels pour systématiser la bienveillance et l'accessibilité universelle ? Comment basculer d'un modèle d'intégration partiel vers une co-construction globale de l'offre culturelle ? Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

June 23, 2026

#08 Racisme, douleur niée, refus de soins avec Tsippora Sidibé

Cet épisode du podcast Petite Mu aborde un sujet central et pourtant encore largement invisibilisé : le racisme et les violences médicales, et leur lien profond avec les discriminations croisées dans les parcours de soins et l'hostilité de l'environnement médical.Pour en parler, nous recevons aujourd’hui Tsippora Sidibé, fondatrice de l'association afroféministe pour la justice reproductive Tant que je serai noire. À travers la publication du premier rapport français de plus de 130 pages, Santé pour toutes et tous, elle raconte la création de cette initiative de plaidoyer basée sur 1001 témoignages, et interroge le fossé qui se creuse entre les patient·e·s minorisé·e·s et le système de santé. À travers ses analyses et les récits de l'enquête, l’épisode déconstruit une idée tenace : les violences médicales ne se résument pas à de simples "erreurs" ou maladresses individuelles. Sur le plan psychologique et physique, les mécanismes de discrimination sont puissants, qu’il s’agisse du traumatisme lié au non-respect du consentement, de l'infantilisation, ou de la minimisation de la douleur à travers des mythes tenaces comme le "syndrome méditerranéen". Le critère central est souvent le rejet viscéral de l'environnement médical devenu zone hostile, qui peut aller jusqu'à l'effet de sidération, l'errance médicale ou le renoncement aux soins. La discussion met en lumière les facteurs de vulnérabilité, qu’ils soient liés à l'intersectionnalité des oppressions (comme la misogynoir, le validisme, la grossophobie ou la transphobie), ou à l'isolement face aux professionnel·le·s. Elle explore également l'épuisement face aux stéréotypes tenaces et à la culpabilisation entourant les choix de santé reproductive. L’épisode analyse aussi le rôle de l'institution hospitalière et de ses structures de domination dans la déshumanisation parfois ressentie par les patient·e·s. Dans un système où les biais inconscients et le paternalisme persistent, le monde médical s'adresse souvent aux personnes d'une manière qui nie leur autonomie corporelle et leur dignité. Le manque de moyens alloués à la traduction, le mégenrage et les refus de soin freinent la bienveillance, tandis que les réponses institutionnelles, souvent corporatistes, restent sourdes aux plaintes et aux signalements, privilégiant la protection de l'ordre établi plutôt que la reconnaissance des violences. La discussion aborde enfin les ressources existantes : oser reprendre le pouvoir sur son parcours médical grâce à l'autodéfense médicale, changer de spécialiste pour s'orienter vers des listes de soignant·e·s "safe", et briser la solitude en nommant ces vécus pour sortir du silence. Elle rappelle que l’objectif n’est pas seulement d'avoir accès à la médecine, mais la possibilité d'être soigné·e dignement. Être accompagné·e en se sentant véritablement écouté·e, sans jugement et sans biais. En filigrane, cet épisode interroge notre responsabilité collective. Comment déconstruire les biais racistes et l'héritage de la médecine pour que le soin soit réellement universel ? Comment transformer les pratiques et la formation pour éviter que le système médical ne devienne une agression pour des corps déjà vulnérables ? Comment repenser l'écoute, l'empathie et le partenariat soignant·e-patient·e au-delà du simple rapport de domination ? Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

May 19, 2026

#07 Le burn out des patient.es avec Delphine Rémy

Cet épisode du podcast Petite Mu aborde un sujet central et pourtant encore largement invisibilisé : le burnout des patient·e·s, et son lien profond avec la charge mentale des parcours de soins et la saturation face à la maladie. Pour en parler, nous recevons aujourd’hui Delphine Rémy, autrice, podcasteuse, conférencière engagée et créatrice du projet Cancer je gère. À travers son parcours face au cancer du sein, elle raconte la création de ses initiatives d'accompagnement (comme le podcast Naître Princesse Devenir Guerrière ou son livre Être là), et interroge le fossé qui peut se creuser entre les malades, l'entourage et le système médical. À travers ses analyses et son expérience, l’épisode déconstruit une idée tenace : gérer une maladie grave ou chronique ne se résume pas à simplement suivre des traitements. Sur le plan psychologique et physique, les mécanismes de saturation sont puissants, qu’il s’agisse du traumatisme lié aux actes invasifs répétés, de l'effacement de l'intimité ou de la terreur d'anticiper de mauvaises nouvelles. Le critère central est souvent le rejet viscéral de l'environnement médical, qui peut aller jusqu'au renoncement ou au report d'examens vitaux. La discussion met en lumière les facteurs de vulnérabilité, qu’ils soient liés à l'invisibilité de certaines pathologies (comme les cancers métastatiques), à l'isolement, ou aux maladresses blessantes de l'entourage. Elle explore également l'épuisement face à l'injonction permanente à "garder le moral" ou à devoir "trouver du sens" à l'épreuve. L’épisode analyse aussi le rôle de l'institution hospitalière et de ses contraintes dans la déshumanisation parfois ressentie par les patient·e·s. Dans un système où l'urgence d'éradiquer la maladie prime, le monde médical s'adresse avant tout au "corps organique", délaissant souvent le "corps symbolique", la féminité ou l'intégrité émotionnelle. La charge de travail des médecins, la brièveté des consultations et la fatigue freinent la bienveillance, tandis que les réponses institutionnelles restent souvent centrées sur le protocole et la technique plutôt que sur le dialogue et le réconfort. La discussion aborde enfin les ressources existantes : oser reprendre le pouvoir sur son parcours médical, changer de spécialiste si la confiance est rompue, recourir à des thérapies (comme l'EMDR ou l'hypnose) pour apaiser le corps, et briser la solitude via les groupes de soutien. Elle rappelle que l’objectif n’est pas seulement de traiter un symptôme médical, mais la possibilité de se reconstruire. Être accompagné·e en se sentant véritablement écouté·e, sans jugement. En filigrane, cet épisode interroge notre responsabilité collective. Comment soutenir et consoler sans minimiser la douleur ni imposer nos propres angoisses ? Comment transformer les pratiques pour éviter que le soin ne devienne une agression pour le corps traumatisé ? Comment repenser l'écoute, l'empathie et le partenariat soignant·e-patient·e au-delà du simple acte technique ? Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

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What is Le podcast de Petite Mu?: Le podcast de Petite Mu, le podcast qui rend visible l’invisible

Bienvenue sur Petite Mu, le 1er média qui sensibilise aux handicaps invisibles à travers des interviews, des podcasts et de la bande dessinée 💛

Après avoir parcouru le terrain et donné la parole à celles et ceux qui vivent le handicap au quotidien, nous ouvrons une nouvelle page.

Dans ce format, on prend du recul pour analyser, comprendre et déconstruire les systèmes qui fabriquent l’exclusion.

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