by Cedric Watine
"Moins de Theorie et plus de Management". Des outils concrets pour devenir un meilleur Manager au quotidien. Plus d'infos sur www.outilsdumanager.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Language
🇫🇷
Publishing Since
3/10/2009
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
April 22, 2025
<p>Pour passer le test "es-tu fait pour être un membre CIEL ?", clique ici : <a href="https://form.jotform.com/241785712696065">https://form.jotform.com/241785712696065</a><br><br>***</p><p><br></p><p>Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :</p><p><br></p><ul><li><p><b>Des formactions pratiques et concrètes</b> pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.</p></li><li><p><b>Une communauté unique en ligne, le CIEL,</b> où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.</p></li><li><p><b>L'offre exclusive du moment </b>pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.</p></li></ul><p><br></p><p>Clique ici pour explorer le catalogue ODM : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet">https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet</a></p><p><br></p><p>***<br><br>🎙️ Découvre comment le CIEL aide les dirigeants à sortir de l’isolement, structurer leur management et avancer avec méthode. Dans cet épisode, Adélie partage deux histoires inspirantes vécues dans les groupes de pairs du CIEL. Cédric et elle reviennent sur la force de la communauté, la puissance du distanciel, et les valeurs humaines qui en font un espace unique pour progresser ensemble. 💡 Management, leadership, entraide, communauté, vulnérabilité, autonomie, entreprise libérée… Tout y est !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
April 15, 2025
<p>Pour recevoir la série d'email sur les 7 erreurs de la délégation, clique ici : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-delegationp">https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-delegationp</a></p><p>Pour découvrir le module 3 de la formaction LME : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/lme-commande-3">https://www.formactions.outilsdumanager.com/lme-commande-3</a> </p><p>Pour découvrir la formaction LME - Le Manager Essentiel complète : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/lme-antifra-b1dc3d9a">https://www.formactions.outilsdumanager.com/lme-antifra-b1dc3d9a</a></p><p><br></p><p>***</p><p><br></p><p>Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :</p><p><br></p><ul><li><p><b>Des formactions pratiques et concrètes</b> pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.</p></li><li><p><b>Une communauté unique en ligne, le CIEL,</b> où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.</p></li><li><p><b>L'offre exclusive du moment </b>pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.</p></li></ul><p><br></p><p>Clique ici pour explorer le catalogue ODM : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet">https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet</a></p><p><br></p><p>***</p><p><br></p><p>🎙 Dans cet épisode, je te parle de délégation... mais pas comme tu l’entends habituellement. </p><p>Je suis parti deux semaines, totalement injoignable. </p><p>À mon retour, j’ai traversé un moment familial très dur. </p><p>Et pourtant… mon équipe a tenu, le business a tourné. Pourquoi ? </p><p>Parce que j’avais délégué autrement. </p><p>Avec Adélie, on te partage cette expérience et on explore deux façons radicalement opposées de déléguer : </p><p>👉 Celle qui épuise les équipes. </p><p>👉 Et celle qui crée de la valeur et de l’engagement. </p><p>Tu veux apprendre à déléguer sans perdre le contrôle ? </p><p>Alors cet épisode est pour toi.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
March 19, 2025
<p>Pour t'inscrire à ma série d'emails Joueur Infini, clique-ici : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/lji-inscription-mail-1">https://www.formactions.outilsdumanager.com/lji-inscription-mail-1</a></p><p><br></p><p>***</p><p><br></p><p>Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :</p><p><br></p><ul><li><p><b>Des formactions pratiques et concrètes</b> pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.</p></li><li><p><b>Une communauté unique en ligne, le CIEL,</b> où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.</p></li><li><p><b>L'offre exclusive du moment </b>pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.</p></li></ul><p><br></p><p>Clique ici pour explorer le catalogue : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet">https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet</a></p><p><br></p><p>***</p><p><br></p><p>Tu as parfois l’impression de tourner en rond malgré tous tes efforts ? Tes équipes semblent désengagées et la pression ne fait qu’augmenter ? Et si la clé se trouvait dans un changement de perspective radical ? </p><p><br></p><p>Dans cet épisode spécial, je vais te parler d’un concept qui a transformé ma manière de diriger, de manager et de prendre des décisions : le joueur infini. Face à un monde incertain et en constante évolution, adopter la bonne posture est essentiel pour éviter l’épuisement et réussir sur le long terme. </p><p><br></p><p>Au programme : </p><p><br></p><p>👉 Le problème : comprendre les défis du monde VUCA et pourquoi les réponses classiques ne fonctionnent pas. </p><p>👉 Les fausses solutions : analyser l’attitude du joueur fini, avec un exemple marquant – Donald Trump. </p><p>👉 L’approche du joueur infini : découvrir une approche contre-intuitive qui change la donne pour les dirigeants et leurs équipes. </p><p>👉 Application concrète : comment j’ai intégré cette vision dans mon quotidien et comment tu peux, toi aussi, l’adopter dès maintenant. </p><p><br></p><p>Si ce sujet te parle, reste bien jusqu’à la fin et n’oublie pas de consulter la ressource complémentaire en description. C’est parti ! 🚀</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
Gaël Chatelain-Berry
Jenny Chammas
Pauline Laigneau
Claire Vitoux
Caroline Mignaux
Matthieu Stefani | Orso Media
Clotilde Dusoulier
TheBBoost
Estelle Ballot
Louie Media
Anne Ghesquière
Delphine Pinon
Matthieu Stefani | Orso Media
Maud Ankaoua
France Culture
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.