Patati & Patata est une émission qui va chercher l'information RH là où elle se trouve, auprès des experts qui vivent les Ressources Humaines au quotidien. Thibaud et Jérémy, fondateurs de l'agence de marketing RH Twinin, donnent la parole aux acteurs RH pour qu'ils puissent s'exprimer sur divers sujets tout en y apportant leur expertise.
Patati & Patata - L'émission RH
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Patati & Patata est une émission qui va chercher l'information RH là où elle se trouve, auprès des experts qui vivent les Ressources Humaines au quotidien. Thibaud et Jérémy, fondateurs de l'agence de marketing RH Twinin, donnent la parole aux acteurs RH pour qu'ils puissent s'exprimer sur divers sujets tout en y apportant leur expertise.
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🇫🇷
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7/9/2021
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Recent Episodes
June 8, 2026
Episode 105 : Les dessous d'UNDERCOVER
<p>On parle souvent des RH comme de ceux qui recrutent, accompagnent, évaluent, développent, parfois recadrent. </p><p>Mais beaucoup plus rarement comme de celles et ceux qui ont aussi des passions, des talents, des rêves… et parfois même le trac de monter sur scène.</p><p><br></p><p>C’est précisément de ce constat qu’est né <a href="https://www.linkedin.com/company/undercov3r/" target="_self">Undercover</a>, le projet lancé par <a href="https://www.linkedin.com/in/benoit-thiebe/">Benoit Thièbe</a> et <a href="https://www.linkedin.com/in/jonathan-goldfarb-talents/">Jonathan Goldfarb</a> (ou plus précisément "Ben et Jo" quand ils portent ce maillot)</p><p>Et si ceux qui passent leur temps à révéler le potentiel des autres acceptaient, pour une fois, de révéler le leur ? </p><p>Vous connaitrez tous les dessous d'Undercover 🔃 dans ce 104e épisode de <a href="https://www.linkedin.com/company/patati-patata-twiningroup/" target="_self">Patati & Patata</a> </p><p><br></p><p>Merci les gars pour ce bon moment, et RDV le 24 juin 𝐀𝐮 𝐏𝐚𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐆𝐥𝐚𝐜𝐞𝐬 ! </p>
November 17, 2025
Episode 103 - Christophe Patte – Les évolutions du métier RH, vue de l’intérieur
<p>Nouvel épisode de <a href="https://www.linkedin.com/company/patati-patata-twiningroup/" target="_self">Patati & Patata</a> avec <a href="https://www.linkedin.com/in/christophepatte/">Christophe PATTE</a> sans filtre, plein d’autodérision… et pas mal de vérités qui piquent.</p><p>Avec Christophe et <a href="https://www.linkedin.com/in/jeremyduris/">Jérémy Duris</a>, on a parlé médias RH, podcasts, trophées… mais surtout fond : ce qui bouge réellement dans la fonction, au-delà des buzzwords.</p><p><br></p><p>Avec ses 16 ans de recul sur tout l’écosystème RH, Christophe pose un constat lucide : certains sujets ont enfin gagné en maturité comme 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫, devenue un vrai chantier stratégique, tandis que d’autres restent traités de manière trop cosmétique, comme le 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, encore souvent réduit à des opérations ponctuelles alors qu’il devrait être un pilier durable des organisations.</p><p><br></p><p>On a aussi parlé des transformations silencieuses qui redessinent la fonction RH : </p><p>👉 le passage des “métiers” aux compétences, qui révolutionne la mobilité et la formation ; </p><p>👉 la lente mais réelle montée en puissance du digital RH, longtemps considéré comme la cinquième roue du carrosse ; </p><p>👉 et cette manière de recréer du lien dans la vraie vie, via des événements, trophées, rencontres… qui redonnent du souffle à une communauté longtemps restée trop discrète.</p><p><br></p><p>Un épisode sans posture, sans langue de bois. Juste des v̶i̶e̶u̶x̶ passionnés qui discutent d'un secteur qu'ils ont vu évoluer en profondeur.</p><p><br></p><p>Merci <a href="https://www.linkedin.com/in/christophepatte/">Christophe PATTE</a> et à très vite pour la suite… probablement dans ta voiture électrique. 🚘 (Enfin… si tu arrives à nous faire rentrer à deux. Sinon, il faudra sortir le concept podcast/mini-van !)</p>
October 6, 2025
Épisode 102 : DRH au cœur de la crise et du care - Témoignage de Nadia Ghodhban (Jennyfer)
<p>Il y a des interviews qui marquent plus que d’autres.</p><p><br></p><p>Parce qu’elles sortent du cadre. Parce qu’elles rappellent que les RH, ce n’est pas qu’un métier : c’est une histoire profondément humaine.</p><p><br></p><p>En pleine <strong>liquidation de la marque Jennyfer</strong>, <strong>Nadia GHODHBAN</strong> a accepté de nous parler sans filtre.</p><p>Pas de posture. Pas de jargon. Juste elle.</p><p><br></p><p><strong>On a échangé sur :</strong></p><p>👉 Ce que veut dire incarner ses valeurs quand tout vacille. </p><p>👉 Comment rester un repère pour les collaborateurs, les élus, mais aussi… les dirigeants. </p><p>👉 La question essentielle du care : qui prend soin du DRH quand il ou elle doit porter les autres ? </p><p>👉 Et aussi, des initiatives qui montrent qu’on peut innover en RH, comme le fameux Job is Blind, ou encore un recrutement massif de 2500 personnes en un temps record.</p><p><br></p><p>Cet épisode, c’est la preuve que les DRH ne sont pas que des “gestionnaires”. Ce sont aussi ceux et celles qui accompagnent, qui tiennent debout quand tout s’effondre, et qui savent remettre l’humain au cœur – même dans les pires contextes.</p><p><br></p><p>Merci Nadia pour ton authenticité, ton énergie solaire et ton courage. On a besoin de plus de voix comme la tienne.</p><p><br></p><p>L’épisode complet est disponible sur YouTube, Spotify et Apple Podcast.</p>
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