Wir sind Anke , Ramona und Joana und arbeiten seit vielen Jahren in unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Es ist Zeit zu zeigen, dass der öffentliche Dienst auch modern und agil sein kann. Wir sprechen mit Innvoationstreiber:innen, Rolemodels, Macher:innen. Wir setzen Impulse zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes und zeigen euch die vielfältigen Arbeitsbereiche im öffentlichen Dienst. Ihr könnt mitwirken: Mit wem sollten wir unbedingt sprechen? Schreibt uns unter podcast@proudtobepublicsector.de oder via Social Media. Abonniert den Podcast und diskutiert mit uns!
Proud to Be Public Sector
Claim This Podcastby Anke, Joana und Ramona
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Wir sind Anke , Ramona und Joana und arbeiten seit vielen Jahren in unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Es ist Zeit zu zeigen, dass der öffentliche Dienst auch modern und agil sein kann. Wir sprechen mit Innvoationstreiber:innen, Rolemodels, Macher:innen. Wir setzen Impulse zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes und zeigen euch die vielfältigen Arbeitsbereiche im öffentlichen Dienst. Ihr könnt mitwirken: Mit wem sollten wir unbedingt sprechen? Schreibt uns unter podcast@proudtobepublicsector.de oder via Social Media. Abonniert den Podcast und diskutiert mit uns!
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🇩🇪
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1/17/2023
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Recent Episodes
July 8, 2026
#34 Transformation zum Auspacken mit: Nina Schaub und Maria Formisano
<p>Wie kann Transformation skalieren? Wie hält man die Einstiegsbarrieren für motivierte Kolleginnen und Kollegen so gering wie möglich?</p><p><br></p><p>In dieser Folge von <i>Proud to be Public Sector</i> begrüßen Anke und Joana zwei Change Maker der Deutschen Rentenversicherung Bund, die die Transformation ganz praktisch in Boxen packen: Innovationsmanagerin Nina Schaub und UX-Designerin Maria Formisano. Gemeinsam arbeiten sie im „SKALIMEX“-Team und widmen sich der Mission, methodische Expertise und Nutzendenzentrierung nachhaltig in einer großen Behörde zu skalieren. </p><p>Sie berichten von ihrer Arbeit in den Fachbereichen und wie aus der Frage, wie man erprobtes Wissen nach mehrmonatigen Begleitungen am besten konserviert, die Idee für die „Transformationsboxen“ entstand – eine Art Kochbox für neue Arbeitsmethoden. </p><p>Erfahrt, wie diese physischen und digitalen Rundum-sorglos-Pakete Teams ins Handeln bringen; warum Post-its plötzlich zur Mangelware wurden und schließlich: Warum sind Nina und Maria "Proud to be Public Sector"? </p><p>📌 <b>Themen der Folge:</b></p><p>✔️ <b>SKALIMEX im Einsatz:</b> Wie das Team der DRV Bund agile Methoden und Nutzendenzentrierung direkt in den Arbeitsalltag der Fachbereiche bringt.</p><p>✔️ <b>Die Transformationsbox:</b> Was hinter den „Kochboxen“ steckt und wie sie Hürden im Team abbauen.</p><p>✔️ <b>Skalierung mit Fingerspitzengefühl:</b> Warum echte Veränderung Zeit braucht, Reibung erzeugt und nicht einfach kopiert werden kann.</p><p>✔️ <b>Erfolgsfaktoren für Kulturwandel:</b> Über den Wert von Beziehungsgestaltung, Freiwilligkeit und dem Mut zum ersten kleinen Schritt. </p><p><br></p><p>🎧 <b>Jetzt reinhören und inspirieren lassen!</b></p><p><br></p><p>00:00 – Begrüßung </p><p>01:38 – Paternoster-Pitch mit Nina und Maria </p><p>04:47 – Herausforderungen bei der Etablierung von Nutzendenzentrierung </p><p>05:45 – Das Team SKALIMEX: Begleitung statt punktuelle Workshops </p><p>09:20 – Die Transformationsboxen: Vom Kochrezept zum Rundum-sorglos-Paket </p><p>21:03 – Grenzen der Skalierung und der Umgang mit Reibung </p><p>24:29 – Wirkfaktoren und Nachnutzungsmöglichkeiten</p><p>30:00 – Proud to be Public sector: Nina's und Maria's persönliche Antworten</p><p><br></p><p><br></p><p>Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)</p>
June 10, 2026
#33 Demokratie möglich machen - Digitalisierung im Bundestag: mit Claudia Bülter
<p>300 Fachverfahren. 630 Abgeordnete, die selbst entscheiden, welche Tools sie nutzen. Wie digitalisiert man unter diesen Bedingungen – wenn Vorgaben keine Option sind?</p><p>Claudia Bülter arbeitet seit 26 Jahren im Maschinenraum der Demokratie. Als Unterabteilungsleiterin für Digitale Entwicklung und Support beim Deutschen Bundestag sorgt sie dafür, dass parlamentarische Arbeit überhaupt möglich wird – mit allem, was dazugehört:IT-Sicherheit, digitale Souveränität, moderne Arbeitsplätze und 300 Fachverfahren, die auf Konsolidierung warten.</p><p>Sie gibt seltene Einblicke in eine der komplexesten IT-Landschaften im öffentlichen Sektor – und zeigt, wie man Wandel gestaltet, wenn man ihn nicht verordnen kann: mit guten Angeboten, echtem Mehrwert und der Vizepräsidentin des Deutschen Bundestages als interne Influencerin.</p><p>📌 Themen der Folge:</p><p>✔️ Komplexität als Normalzustand: 300 Fachverfahren, 10.000 Arbeitsplätze, 630 individuelle Nutzerwünsche</p><p>✔️ Digitale Souveränität: Wie der Bundestag seinen Abhängigkeitsgrad systematisch per Souveränitätscheckermittelt</p><p>✔️ IT-Sicherheit ohne Pflichtschulungen: Von Live-Hacking bis parlamentarischem Frühstück</p><p>✔️ User first: Warum gute Digitalisierung immer mit Prozessoptimierung beginnt</p><p>✔️ Vertrauen als Währung: Was wirklich zählt, wenn man Wandel nicht verordnen kann</p><p>Natürlich stellen wir Claudia auch unsere Herzensfrage: Warum ist sie Proud to Be Public Sector?</p><p><br /></p><p>🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!</p><p><br /></p><p>00:00 – Begrüßung </p><p>02:01 – Paternosterfahrt mit Claudia </p><p>05:54 – Modernisierung im Spannungsfeld vonDemokratie, Öffentlichkeit und Verantwortung </p><p>09:19 – Digitale Souveränität: strategischeEntscheidungen im Abgeordnetenumfeld </p><p>13:29 – IT-Sicherheit: Awareness stattPflicht </p><p>17:39 – Modernes Arbeiten: Was sich seit derPandemie wirklich verändert hat </p><p>21:14 – Kompetenzen der Zukunft:Prozessverständnis vor Technologie </p><p>26:10 – Die kleinen Veränderungen mit dergrößten Wirkung </p><p>28:20 – Proud to be Public Sector: Claudiaspersönliche Antwort</p><p><br /></p><p>Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)</p>
June 7, 2026
Wie Innovation Verwaltung verändert: mit Kristin Bauermeister
<p>In dieser Folge von Proud to be Public Sector tauchen Anke und Joana gemeinsam mit Kristin Bauermeister in die Welt der Innovationslabore ein. Als Leiterin des Innovationslabors der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BIMA) räumt Kristin mit dem Vorurteil auf, dass Verwaltung nur aus „Lochen, Stempeln, Heften“ besteht. </p><p>Sie erklärt, wie ein ehemaliges Energie-Plus-Haus in Berlin zum kreativen Heimhafen für die BIMA wird und warum echte Veränderung manchmal eher wie fließendes Wasser als wie ein großer Knall funktioniert. Erfahrt, wie die BIMA durch eigene, prozessorientierte Lösungen schneller und günstiger Probleme löst als Produkte vom freien Markt und warum Innovation in der Verwaltung untrennbar mit unserer Demokratie verbunden ist. </p><p>Und am Ende stellt sich Kristin der Frage: Warum ist sie "Proud to be Public Sector"? </p><p><br /></p><p>📌 Themen der Folge: </p><p>✔️ Zwischen Forst und NATO: Das vielfältige Aufgabenspektrum der BIMA </p><p>✔️ Technologie, Methodik, Kultur: Die drei Dimensionen des Innovationslabors </p><p>✔️ Wirken in die Breite: Wie aus kleinen Schritten echte Skalierung entsteht </p><p>✔️ Creative Bureaucracy – stronger democracy?!: Verwaltung als Stütze einer starken Demokratie </p><p><br /></p><p>🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!</p><p><br /></p><p>🤝 Diese Folge ist eine Kollaboration mit dem Creative Bureaucracy Festival - vielen Dank für die Zusammenarbeit!</p><p><br /></p><p>00:00 – Begrüßung </p><p>03:09 – Paternosterfahrt mit Kristin</p><p>06:13 – Die BIMA: Zwischen Tradition und Transformation </p><p>08:13 – Ziele und Arbeitsweise des Innovationslabors </p><p>13:15 – Wann lohnt sich ein Lab? Commitment vs. Struktur </p><p>19:19 – Das Creative Bureaucracy Festival & die Kraft der kleinen Lücken </p><p>25:18 – Herzensfrage: Proud to be Public Sector </p><p><br /></p><p>Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)</p><p><br /></p>
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