womenmatter/s Podcast

About womenmatter/s Podcast

Das Leben als ambitionierte Karrierefrau ist oft… viel. Karriere, Familie, Beziehungen, Erwartungen, Deadlines, Gefühle, Mental Load – und irgendwo dazwischen versuchst du, halbwegs klarzukommen. Mary & Stef – Co-Gründerinnen des womenmatter/s Karriereprogramms – sprechen im womenmatter/s Podcast ehrlich über alles, was den Alltag ambitionierter Frauen prägt: Karriere, Chaos, Entscheidungen, Zweifel, Ambitionen, Grenzen, Beziehungen, Familie und all die Dinge, über die sonst selten offen und ehrlich gesprochen wird. Mal solo, mal zu zweit, mal mit Gästen aus der C-Suite, der Corporate-Welt, aus Wissenschaft, Unternehmertum oder einfach aus dem echten Leben. Hier geht's darum, wie du deinen Weg findest, ohne perfekt sein zu müssen. Wie du weiterkommst, ohne dich zu verlieren. Wie du Ambitionen behältst, obwohl dir manchmal alles zu viel ist. Und wie du aus den Geschichten anderer genauso viel ziehst wie aus deinen eigenen.

Publisher

Mary & Stef

Category

business · society & culture

Language

de

Explicit

No

First episode

14 Mar 2022

Latest episode

16 Oct 2026

Latest episodes

42 episodes in the feed.

1. 

   16 Oct 2026

   Gute Arbeit, kein Applaus, kein nächster Schritt: Warum entdeckt dich niemand?

   Gute Arbeit spricht für sich? Schön wär's. Anita Signorell, HR-Leiterin der Pax, sagt klar: Für deine Karriere bist du selbst verantwortlich. Mit Mary spricht sie darüber, warum Fachwissen allein selten reicht, warum du mehr Netzwerk hast, als du denkst, und wie du im Entwicklungsgespräch über deine Ziele redest statt nur über To-dos.

2. 

   7 Oct 2026

   Mutig wechseln, sichtbar bleiben und den eigenen Rucksack nutzen

   Moni Kietzmann, Leiterin PMO bei der IWB, erzählt von ihrem vielseitigen Berufsweg zwischen Chemie, Pharma, Studium, Software, Consulting, Konsumgüter und Infrastruktur. Im Gespräch geht es darum, warum sich ihre Wechsel oft ergeben haben, wie sie Quereinstiege geschafft hat und weshalb Persönlichkeit, Haltung und Lernbereitschaft oft wichtiger sind als ein perfekter Branchenmatch. Ausserdem spricht sie offen über Jobverlust, Transformation, Netzwerke und darüber, wie man sich in Veränderungsphasen nicht über eine Funktion definiert.

3. 

   30 Sept 2026

   Drei Kinder, ein Umzug, null Luft: Wer trägt den Mental Load?

   Jobwechsel, Umzug und drei Kinder: Agnes Schubert, Projektleiterin bei der Public Discourse Foundation und Member unserer womenmatter/s Community erzählt, wie sich Formulare, Betreuung und unsichtbare Alltagsarbeit zu einem Dauerstress verdichten. Im Gespräch mit Mary geht es um Mental Load, ungleiche Verantwortung und die Frage, welche Unterstützung Eltern wirklich entlastet. Und was sie sich für den im Oktober Cohort TheAND Project vornimmt.

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