Canary Call
Claim This Podcastby Perrine Grua
Podcast Overview
<p>Nous nous sommes déjà toutes et tous déjà retrouvé•e à un carrefour dans notre carrière ou dans la vie de notre entreprise, animé•es par le besoin d’aligner notre parcours avec nos aspirations profondes et faire bouger les choses au sein de notre organisation.</p><br><p>Mais quel est le rapport avec les canaris ? </p><p>Autrefois, les canaris étaient utilisés pour détecter et prévenir des dangers invisibles dans les mines. Ils percevaient des signaux que les mineurs n’arrivaient pas à voir. </p><br><p>Parce que oui, il est possible de reprendre la main sur son parcours professionnel, ou sur l’évolution de son organisation, mais cela demande du temps et nécessite souvent d’être bien accompagné. </p><br><p>Bienvenue sur le podcast de Canary Call. </p><br><p>Je suis Perrine Grua. Mon parcours est guidé par une quête de liberté et d'engagement pour l'intérêt général, avec la conviction que les entreprises jouent un rôle essentiel dans la construction d'une économie plus humaine et durable. À la direction de Canary Call, cabinet de recrutement et de coaching, je m'efforce de contribuer à cet objectif. Dans ce podcast, je reçois des invité·e·s qui partagent leurs expériences de transition professionnelle, de prise de poste, de création d'entreprise ou de réorientation stratégique.</p><br><p>Ensemble, nous vous aidons à repérer les signaux pour ajuster votre trajectoire vers des pratiques en phase avec les enjeux environnementaux, sociaux et technologiques. </p><p>Et à votre tour, prenez part à cet élan, votre élan…</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hébergé par Acast. Visitez <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> pour plus d'informations.</p>
Language
🇫🇷
Publishing Since
6/10/2020
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Recent Episodes
April 7, 2026
#112 - Écouter les attentes d’une génération lucide sur ses pratiques : Hackathon #ForANewBusinessSoul 2026, avec Léa Appelghem, Merry Guan et Élodie Turpinat
<p>Comment une génération hyper-connectée peut-elle aider les entreprises à repenser leur rapport au digital, sans injonction ni discours hors-sol ? Dans cet épisode de Canary Call, enregistré à l’occasion de la 7ᵉ édition du hackathon #ForANewBusinessSoul (MBA Digital Marketing & Business & RSE EFAP, Off February & Canary Call), Perrine Grua reçoit Léa Appelghem, Merry Guan et Élodie Turpinat, membres des équipes lauréates.</p><br><p>Pendant trois jours, les étudiants ont imaginé des solutions concrètes pour accompagner le déploiement du mouvement OFF, lancé par Diego Hidalgo, avec un double enjeu : assurer sa viabilité et élargir son adoption, notamment en entreprise.</p><br><p>À travers leurs parcours, elles donnent à voir une génération souvent décrite comme hyper-connectée, mais pourtant lucide sur ses usages. Entre surcharge informationnelle, dispersion de l’attention, difficulté à déconnecter… Les invitées témoignent d’une véritable prise de conscience de leurs impacts sur la santé mentale et les relations.</p><br><p>Leur réflexion fait émerger des attentes claires dans le monde du travail ; des entreprises capables de concilier innovation et responsabilité, de questionner l’usage des technologies et de traduire concrètement leurs discours sur la déconnexion.</p><br><p>L’épisode revient aussi sur leurs propositions :</p><ul><li>un modèle économique pour structurer OFF February sans en dénaturer l’esprit</li><li>une stratégie de communication orientée entreprises, basée sur la gamification et la visualisation du temps regagné. </li></ul><p><br></p><p>Un échange qui met en lumière une approche collective, exigeante et tournée vers des solutions activables, et qui résonnera particulièrement chez les dirigeants confrontés aux défis de l’hyperconnexion.</p><br><p><strong>Time codes :</strong> </p><p>1’45 : Introduction</p><p>3’10 : Présentation du hackathon 2026</p><p>4’10 : Présentation des invitées</p><p>10’45 : Une génération lucide</p><p>14’00 : Choisir, c’est renoncer</p><p>24’10 : Attentes vis-à-vis des entreprises</p><p>35’00 : Le management nouvelle génération</p><p>37’00 : Quel est votre Canary Call ?</p><br><p><br></p><h3>Liens de l'épisode :</h3><p>Le compte LinkedIn des invitées : </p><ul><li><a href="https://www.linkedin.com/in/lea-appelghem/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Léa Appelghem</a></li><li><a href="https://www.linkedin.com/in/merry-guan-154890229/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Merry Guan</a></li><li><a href="https://www.linkedin.com/in/elodie-turpinat/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Élodie Turpinat</a></li></ul><p><a href="https://www.efap.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank">EFAP</a></p><p><a href="https://www.offm.org/fr" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Mouvement OFF</a></p><p><a href="https://canarycall.co/109-interroger-notre-dependance-au-numerique-pour-mieux-la-depasser-avec-diego-hidalgo-et-off-february/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Épisode #109 : Interroger notre dépendance au numérique pour mieux la dépasser, avec Diego Hidalgo et OFF February</a></p><br><p>👉<a href="https://canarycall.co/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> En savoir plus sur Canary Call</a></p><p>👉<a href="https://canarycall.co/contact/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Pour prendre contact</a></p><br><p>Créé et animé par<a href="https://canarycall.co/perrine-grua/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Perrine Grua</a>, le cabinet<a href="https://canarycall.co/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Canary Call</a> accompagne dirigeant·e·s et organisations leurs dans leurs moments clés de transition, ces périodes de défis qui ouvrent de nouvelles opportunités :<a href="https://canarycall.co/recruter/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> recrutement, onboarding</a>,<a href="https://canarycall.co/evoluer/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> coaching</a> et<a href="https://canarycall.co/evoluer/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> transformations</a>.</p><p><br></p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hébergé par Acast. Visitez <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> pour plus d'informations.</p>
March 19, 2026
Armelle du Peloux Grua, directrice des partenariats et du fundraising à la Fondation GoodPlanet
<p>Comment créer des alliances concrètes pour agir face aux défis écologiques et sociaux, sans rester paralysé par l’ampleur des crises ? Dans cet épisode de Canary Call, enregistré à l’occasion de la 4ᵉ édition du Podcasthon, Perrine Grua reçoit Armelle du Peloux Grua, directrice des partenariats et du fundraising à la Fondation GoodPlanet.</p><p>Consultante, entrepreneure, puis cofondatrice de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Armelle a construit un parcours à la croisée du monde économique et de l’engagement sociétal. Son fil rouge : créer des relations de confiance pour bâtir des alliances entre organisations, dirigeants et acteurs de terrain autour d’enjeux communs.</p><br><p>Aujourd’hui, elle met cette expérience au service de la Fondation GoodPlanet, créée par Yann Arthus-Bertrand, dont l’ambition est de réveiller l’émerveillement pour le vivant afin d’encourager l’action. La fondation déploie des initiatives très diverses entre actions de sensibilisation autour de la beauté du vivant, projets de terrain liés à la transition agricole et écologique, ou encore accompagnement de communautés locales particulièrement vulnérables aux effets du changement climatique.</p><p>Au cœur de cette démarche se trouve l’idée d’une écologie de solutions. Plutôt que de s’en tenir aux constats alarmants, la fondation soutient des initiatives concrètes capables de produire un impact environnemental et social durable.</p><br><p>Dans cet échange, Armelle revient également sur son rôle au sein de l’organisation et partage sa vision du mécénat et des partenariats, qui reposent selon elle sur un dialogue authentique entre personnes, au-delà des logiques purement transactionnelles.</p><br><p><strong>Time codes :</strong> </p><p>1’45 : Présentation du Podcasthon</p><p>3’10 : La fondation Good Planet</p><p>7’43 : L’émerveillement pour engager</p><p>10’14 : L’écologie de solutions</p><p>15’05 : Retour sur le parcours de l’invitée</p><p>18’44 : Un projet emblématique au Sénégal</p><p>24’04 : Comment contribuer ?</p><p>29’00 : Quel est ton Canary Call ?</p><p><br></p><h3>Liens de l'épisode :</h3><p>Le compte LinkedIn d’<a href="https://www.linkedin.com/in/armelle-du-peloux-grua-7b152617/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Armelle du Peloux Grua</a></p><p><a href="https://www.goodplanet.org/fr/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Fondation Good Planet </a></p><p><a href="https://don.goodplanet.org/don-environnement/?utm_source=GPO&utm_medium=bouton-header&utm_id=don" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Faire un don</a> </p><p><a href="https://podcasthon.org/fr" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Podcasthon</a> </p><p>Épisode <a href="https://canarycall.co/elementor-1094/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">#5 : Muscler nos cerveaux pour faire cheminer nos consciences écologiques avec Julie Thinès</a></p><p>👉<a href="https://canarycall.co/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> En savoir plus sur Canary Call</a></p><p>👉<a href="https://canarycall.co/contact/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Pour prendre contact</a></p><br><p>Créé et animé par<a href="https://canarycall.co/perrine-grua/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Perrine Grua</a>, le cabinet<a href="https://canarycall.co/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Canary Call</a> accompagne dirigeant·e·s et organisations leurs dans leurs moments clés de transition, ces périodes de défis qui ouvrent de nouvelles opportunités :<a href="https://canarycall.co/recruter/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> recrutement, onboarding</a>,<a href="https://canarycall.co/evoluer/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> coaching</a> et<a href="https://canarycall.co/evoluer/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> transformations</a>.</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hébergé par Acast. Visitez <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> pour plus d'informations.</p>
February 26, 2026
#110 : Installer la confiance dès les premiers jours en prise de poste, avec Isabelle Croo et Pia de Buchet
<p>Comment transformer une prise de poste, souvent vécue comme un saut dans le vide, en un levier durable de confiance et d’engagement collectif ? Dans cet épisode de Canary Call, Perrine Grua reçoit Isabelle Croo et Pia de Buchet pour explorer l’un des moments les plus décisifs, et souvent sous-estimés, de la vie professionnelle : l’arrivée dans un nouveau rôle, une nouvelle fonction, une nouvelle entreprise.</p><br><p>À la croisée de leurs parcours, Isabelle, ancienne dirigeante de grands groupes devenue executive coach spécialisée dans les transitions de leaders, et Pia, ex-enseignante devenue autrice, coach et facilitatrice, portent un regard complémentaire sur ces instants de bascule où tout se joue sans toujours se voir. Ensemble, elles ont co-écrit Réussissez votre prise de poste, un ouvrage qui refuse les recettes toutes faites pour proposer une véritable boussole, et invite à penser la prise de poste comme un processus humain, relationnel et stratégique, bien au-delà d’un simple onboarding.</p><br><p>L’épisode revient sur ce moment précis où la promesse rencontre le réel. Celui où le doute s’invite, où le syndrome de l’imposteur refait surface, où la légitimité ne se décrète pas mais se construit. Elles interrogent ce que signifie « prendre sa place » sans se raidir, inspirer confiance sans masquer ses fragilités, avancer sans brûler les étapes.</p><br><p>Un concept clé traverse l’échange : le vide-plein. Ces temps en apparence improductifs qui deviennent en réalité des fondations essentielles de la confiance et de la coopération. À travers des situations concrètes de dirigeants accompagnés, Isabelle et Pia montrent comment de petits gestes, souvent invisibles dans les tableaux de bord, peuvent enclencher de profondes bascules managériales.</p><br><p>Il est aussi question de leadership partagé, de posture juste, de la capacité à ralentir dans des environnements sous pression, et de cette conviction forte : une prise de poste ne se réussit jamais seul. Mentorat, coaching, alliances internes… l’arrivée dans un rôle engage autant l’individu que le système qui l’accueille.</p><p>Isabelle Croo et Pia de Buchet rappellent ainsi que la prise de poste est moins une démonstration de maîtrise qu’un travail d’ajustement fin, à soi, aux autres et au contexte, déterminant pour installer une confiance durable et poser les bases d’une coopération solide.</p><br><p><strong>Time codes :</strong> </p><p>1’47 : Introduction</p><p>4’02 : La genèse du livre Réussissez votre prise de poste</p><p>9’35 : La confiance comme condition de réussite</p><p>15’35 : Le concept du vide-plein</p><p>23’48 : Les événements décisifs des invitées</p><p>29’32 : Turnover de dirigeants : un signal d’alerte fort</p><p>34’04 : Quel est votre Canary Call ?</p><p><br></p><h3>Liens de l'épisode :</h3><p>Le compte LinkedIn d’<a href="https://www.linkedin.com/in/isabellecroo/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Isabelle Croo</a></p><p>Le compte LinkedIn de <a href="https://www.linkedin.com/in/piadebuchet/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Pia de Buchet</a></p><p><a href="https://climate.house" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Climate House</a> </p><p><a href="https://www.vuibert.fr/livre/9782311629019-reussissez-votre-prise-de-poste-pour-les-managers-et-dirigeants" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Réussissez votre prise de poste (pour les managers et dirigeants) : Comment gagner la confiance dès les premiers jours d’Isabelle Croo et Pia de Buchet</a> (livre)</p><br><p>👉<a href="https://canarycall.co/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> En savoir plus sur Canary Call</a></p><p>👉<a href="https://canarycall.co/contact/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Pour prendre contact</a></p><br><p>Créé et animé par<a href="https://canarycall.co/perrine-grua/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Perrine Grua</a>, le cabinet<a href="https://canarycall.co/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Canary Call</a> accompagne dirigeant·e·s et organisations leurs dans leurs moments clés de transition, ces périodes de défis qui ouvrent de nouvelles opportunités :<a href="https://canarycall.co/recruter/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> recrutement, onboarding</a>,<a href="https://canarycall.co/evoluer/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> coaching</a> et<a href="https://canarycall.co/evoluer/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> transformations</a>.</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hébergé par Acast. Visitez <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> pour plus d'informations.</p>
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