170 Episodes
7 Ratings
Weekly Cadence
2023 First episode About 老闆玩很大 擺脫「老闆做到死、員工留不住」的創業困境！
專為中小企業主打造的實戰商學院。
本節目由 JBS 商學院創辦人 Julia 老師主持，結合商業模式、組織管理、人才培訓、自動化系統 四大核心，教你跳脫苦命阿信思維，打造讓公司自動運轉的獲利系統。
▎本節目將幫你解決
管理痛點： 破解缺工潮、Z世代管理、各級主管培訓與離職率問題。
商業模式： 如何不靠殺價競爭？設計高獲利的商業架構。
系統化營運： 建立讓老闆能「放心去玩」的自動化運作機制。
▎主持人介紹：Julia 老師
JBS商學院創辦人 / 台灣 BNI 國家培訓董事
﹒輔導亞洲超過 6000 名企業家
﹒富爸爸羅伯特清崎、企訓大師布萊爾辛 親自培訓認證講師
﹒專長：商業模式策略規劃 / 組織系統規劃 / 制度與獎金設計
﹒代表客戶：Nissan汽車、Loreal集團、富士康與王品相關企業...等
事業玩很大，生活玩更大！讓我們一起聰明工作，享受人生。
JBS商學院官網 & 課程資訊： https://bit.ly/3NRUJbB
合作邀約：msbossjj@gmail.com
Publisher Julia
Category business
Language zh
Explicit No
First episode 13 Jul 2023
Latest episode 11 Nov 2026 Latest episodes 170 episodes in the feed.
11 Nov 2026
S2E72 - 老闆都不給資源？試著向上管理吧！執行長揭密！不用討好老闆也能讓他乖乖配合的方法 麥當勞早晨限定，酪梨醬滿福系列新登場，哈斯酪梨搭配紅甜椒與清新的新鮮萊姆汁，細緻滑順口感，享受一早好狀態！
https://fstry.pse.is/9v27nt (https://fstry.pse.is/9v27nt)
—— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 ——
明明很有能力，老闆卻不願意給資源、不肯授權？問題可能不是你不夠優秀，而是你還不懂「向上管理」！
這集 Julia 與 Lena 老師透過 JBS 的真實經營案例，分享如何掌握老闆思維、爭取資源，甚至讓老闆心甘情願配合你的決策！從向上管理的實戰步驟，到累積信任、避免功高震主，帶你學會如何在職場上創造更大的發揮空間。
【本集重點】
00: 00 精彩預告
02:07 老闆為什麼願意把權力交給執行長？
03:00 想得到老闆支持，先搞懂他真正要什麼
04:54 做決策該先利己，還是先利公司？
06:46 如何讓不想上班的老闆，心甘情願支持你？
10:39 向上管理第一步：確認老闆真正想要的結果
11:18 第二步：從目標反推可以執行的策略
12:46 第三步：採取行動，用數字證明成效
13:43 老闆的信任，是怎麼一點一滴累積的？
17:48 向上管理太過頭，小心變成「功高震主」！
19:49 覺得自己懷才不遇？真的是老闆的問題嗎？
🧡聽眾專屬報名課程福利：
輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元
⭐ 創業者必上的第一堂課程【商業策略家】
了解更多課程資訊：https://reurl.cc/0kqj8o (https://reurl.cc/0kqj8o)
⭐ JBS商學院官方網站：
https://www.julia-jbs.com (https://www.julia-jbs.com)
✪ 任何課程問題
歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」
點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI (https://lin.ee/UCcAkTI)
【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7 (https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7)
【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 (https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6)
【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】
https://youtu.be/69vtRWpmXwc (https://youtu.be/69vtRWpmXwc)
喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！
Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️
追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999 (https://linktr.ee/jcservice999)
合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com (mailto:msbossjj@gmail.com)
小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll (https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll)
留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments (https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments)
#向上管理 #主管管理 #向上溝通 #職場溝通 #老闆思維 #授權管理 #主管養成 #職場升遷 #團隊管理 #企業經營 #領導管理 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院
4 Nov 2026
S2E71 - 員工總是做錯事？不是他不動腦，是你不會交辦！主管一定要懂的管理技巧 麥當勞早晨限定，酪梨醬滿福系列新登場，哈斯酪梨搭配紅甜椒與清新的新鮮萊姆汁，細緻滑順口感，享受一早好狀態！
https://fstry.pse.is/9u7qay (https://fstry.pse.is/9u7qay)
—— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 ——
明明交辦得很清楚，員工做出來卻總是不如預期？問題真的只是員工不會動腦嗎？這集 Julia 與 Lena 老師將分享主管最常遇到的交辦難題，以及如何讓員工真正理解工作目的，而不是只會照著指令做事。
從 Netflix「給脈絡、不給控制」的管理思維，到 SOP 訂得太細反而限制員工思考，帶你了解如何透過「目的、策略、原則」有效交辦，培養員工獨立思考與決策的能力，讓主管不必再事事盯著，團隊也能自主運作！
【本集重點】
00:00 精彩預告
00:51 員工總是做錯事，問題出在哪裡？
02:21 為什麼任務層層交辦，結果卻越來越走樣？
03:06 Netflix的管理思維
04:31 只會照SOP做事，為什麼反而容易出問題？
05:25 SOP訂得太細，反而讓員工失去思考能力？
08:33 如何有效交辦？從員工聚餐看管理差異
09:35 從目的、策略到原則，建立有效交辦的框架
10:11 如何訓練員工獨立思考與決策？
10:54 員工做不好，老闆是不是也有責任？
14:16 如何一步步培養能獨當一面的主管？
🧡聽眾專屬報名課程福利：
輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元
⭐ 創業者必上的第一堂課程【商業策略家】
了解更多課程資訊：https://reurl.cc/0kqj8o (https://reurl.cc/0kqj8o)
⭐ JBS商學院官方網站：
https://www.julia-jbs.com (https://www.julia-jbs.com)
✪ 任何課程問題
歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」
點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI (https://lin.ee/UCcAkTI)
【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7 (https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7)
【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 (https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6)
【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】
https://youtu.be/69vtRWpmXwc (https://youtu.be/69vtRWpmXwc)
喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！
Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️
追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999 (https://linktr.ee/jcservice999)
合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com (mailto:msbossjj@gmail.com)
小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll (https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll)
留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments (https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments)
#主管交辦 #交辦技巧 #有效授權 #員工管理 #團隊管理 #主管管理 #管理技巧 #主管培訓 #領導力 #SOP #員工培訓 #獨立思考 #管理思維 #給脈絡不給控制 #主管賦能 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院
28 Oct 2026
S2E70- 老闆越能幹公司越難成長！他花8年才走出職人思維，走向真正的經營者 這集 Julia 與 Lena 老師邀請到瑜珈產業的 Thomas，聊聊他從二代接班開始，一路經歷家族磨合、團隊管理與商業轉型，花了 8 年才慢慢走出理工科的職人思維，成為真正的經營者。
從什麼都自己扛、看到問題就急著解決，到開始學會理解員工、建立團隊，甚至重新思考怎麼放大每個人的產值，Thomas 也分享了自己一路踩過的坑，以及他怎麼從「很會做事的人」，慢慢轉變成真正會經營公司的人。
【來賓資訊】
昱驊養生瑜珈中心 營運總監 - Thomas
昱驊養生瑜珈中心 官方網站：https://www.whayoga.com (https://www.whayoga.com)
昱驊養生瑜珈中心 官方LINE：https://page.line.me/whayoga (https://page.line.me/whayoga)
湯老闆研究室 Instagram：https://www.instagram.com/thomas_boss_lab/ (https://www.instagram.com/thomas_boss_lab/)
🧡聽眾專屬報名課程福利：
輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元
⭐ 創業者必上的第一堂課程【商業策略家】
了解更多課程資訊：https://reurl.cc/0kqj8o (https://reurl.cc/0kqj8o)
⭐ JBS商學院官方網站：
https://www.julia-jbs.com (https://www.julia-jbs.com)
✪ 任何課程問題
歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」
點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI (https://lin.ee/UCcAkTI)
【本集重點】
➤ 01:00｜二代接班，最難處理的其實是「人」
➤ 04:34｜只會下指令，為什麼帶不好團隊？
➤ 08:34｜多人共同決策，為什麼反而讓公司更混亂？
➤ 11:20｜家人理念不同，真的適合一起創業嗎？
➤ 13:28｜老闆不懂員工，管理會出現什麼問題？
➤ 15:50｜帶人不是抓錯，而是一起解決問題
➤ 19:36｜當問題不只在員工，老闆該怎麼開始改變？
➤ 21:26｜從執行者到領導者，最大的差別是什麼？
➤ 24:18｜雙漏斗如何讓業績、增員一起成長？
➤ 28:55｜員工做得越多，真的代表公司越有效率嗎？
➤ 30:22｜為什麼職人思維會限制公司成長？
➤ 36:00｜二代接班，該怎麼跟上一代溝通？
➤ 45:02｜專業做到最好，為什麼市場還是不買單？
➤ 46:06｜職人要怎麼真正轉變成經營者？
【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7 (https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7)
【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 (https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6)
【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】
https://youtu.be/69vtRWpmXwc (https://youtu.be/69vtRWpmXwc)
喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！
Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️
追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999 (https://linktr.ee/jcservice999)
合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com (mailto:msbossjj@gmail.com)
小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll (https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll)
留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments (https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments)
#職人思維 #經營者思維 #二代接班 #家族企業 #團隊管理 #企業經營 #領導管理 #人才管理 #商業模式 #組織管理 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院
Reach and audience Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Apple Podcasts (US) 5.0 / 5 1 ratings
Spotify 4.2 / 5 6 ratings Shows with a similar audience Questions about 老闆玩很大 Who hosts 老闆玩很大? Julia host the show. Published by Julia.
How often do new episodes come out? The show publishes weekly, based on its RSS feed.
Does 老闆玩很大 take guests? The show does not typically feature guests, based on episode analyses.
Research this show Explore Pod Engine's podcast research tools and transcript access.
See plans Is this your podcast? Claim your show to manage its details on Pod Engine.
Claim 老闆玩很大 Where this data comes from Each source has its own observation date. These dates do not mean all data was checked at once.
RSS feed Last successful check: 14 Nov 2026 .
Apple Podcasts ratings (US) Snapshot recorded: 13 Nov 2026 .
Spotify ratings Snapshot recorded: 17 Oct 2026 . Host of 老闆玩很大? Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Claim this podcast Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice .
Explore this showPodcast research with Pod Engine
See plans 
