
by 天下雜誌
Podcast Overview
<p>在這裡,我們一起向最厲害的人學習—— <br />聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。 <br />一場深度對話,引爆你思維沸騰; <br />一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。 <br />每天收聽天下學習Podcast,讓我們陪你每天進步一點點。 <br /> <br /> <br />節目包括: <br /> <br />【快樂工作人】:每週一08:00更新 <br />職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。 <br /> <br />【管理ON AIR】:每週二08:00更新 <br />名師親自說課,帶你聽懂管理痛點,應用課程解方,一起學習與改變。 <br /> <br />【人才戰情室】:每月第二、四週二15:00更新 <br />掌握產業變局,帶領職場人洞察先機,與決策者深聊育才用才之道。 <br /> <br />【CEO的修煉場】:每月第一、三每週三08:00更新 <br />天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰,如何修煉、堅持信念。 <br /> <br />【請問CEO】:每月第二、四週三08:00更新 <br />不是老闆來說教,是聽他們內傷後的人生信念,思維轉念的靈光乍現! <br /> <br />【悅讀書事圈】:每週四08:00更新 <br />出版編輯第一手分享的共讀圈,更快速掌握好書的精華與觀點。 <br /> <br />【天下好讀】:每週五08:00更新 <br />一趟捷運的時間,聽一本好書的精彩。 <br /> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a></p>
Language
🇨🇳
Publishing Since
11/7/2019
1 verified contact email on file for 闖天下
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes

May 21, 2026
【天下好讀Ep.349】台灣電網最大功臣!孫運璿如何實踐電力平權、讓偏鄉農村也發光?
<p>二戰後的台灣,電力系統幾近癱瘓,撤離的日本技師暗諷:「三個月後,這座島嶼將陷入漆黑。」那年,33歲的台電機電處長孫運璿,召集工程師與工專學子組成「台灣隊」,僅用五個月便恢復全台 80% 電力。他用行動證明:台灣人,有能力靠自己發光。打開《孫運璿傳》,重現這位從平凡中走來的不凡典範人物,如何開啟台灣從匱乏走向騰飛的關鍵歷程。天下雜誌出版《孫運璿傳》</p><p></p><p>製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均</p><p></p><p>*推薦好書《孫運璿傳》:https://bit.ly/4dCY8bc</p><p>*立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/</p><p>*意見信箱:bill@cw.com.tw</p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a>

May 20, 2026
【悅讀書事圈Ep.41】別活在當下!海苔熊分享解決情緒卡關四大招:換觀點、換地方、換人、換事
<p>當情緒卡住時,我們總想逼自己立刻想通、振作,但有些低潮,未必要急著解決。</p><p></p><p>情緒不分好壞,是提醒我們內在狀態的重要訊號。當你陷入焦慮、反芻與自我懷疑時,不妨試著「換觀點、換地方、換人、換事」,透過轉換環境與行動,讓情緒慢慢鬆動,也重新找回與自己相處的空間。</p><p></p><p>【聽完這集你會知道】</p><p>02:13|情緒沒有好壞,它是個提醒</p><p></p><p>06:11|別「活在當下」,情緒卡住時練習轉移注意力,離開反芻與低潮</p><p></p><p>12:53|陪伴比建議更重要:練習共同反芻與情緒支持</p><p></p><p>20:18|走出情緒卡關四大招:換觀點、換地方、換人、換事</p><p></p><p>【本集金句】</p><p>有時候,不活在當下,反而能離開痛苦;逃避不是懦弱,而是讓自己喘口氣,重新來過。</p><p></p><p>主持人:天下學習事業群總經理 吳韻儀</p><p>來賓:諮商心理師 海苔熊</p><p>製作團隊:張雅媛、何靜芬、王薇茹</p><p></p><p>#強大自我的情緒管理 #內耗 #EthanKross #情緒 #內在世界</p><p></p><p>🌟好書推薦《強大自我的情緒管理》</p><p>*天下網路書店:https://reurl.cc/M2NRbm</p><p>*博客來:https://reurl.cc/j6Glgq</p><p>*Momo:https://reurl.cc/4lGVyv</p><p>*Readmoo:https://reurl.cc/j6l6p2</p><p>*Kobo:https://reurl.cc/Q242D0</p><p>*歡迎加入悅讀書事圈FB社團:https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness</p><p>*立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/</p><p>*意見信箱:bill@cw.com.tw</p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a>

May 19, 2026
【CEO的修煉場Ep.20】每個主管都該有「CEO思維」:林之晨如何把創投思維搬進電信業,重新定義團隊領導力?
<p>2019年4月1日,41歲的林之晨走進台灣大哥大總經理辦公室,成為最年輕的電信CEO。外界看這是蔡明忠董事長一次大膽的賭注,他自己心裡清楚:「前三年其實還不會當CEO,但市場不會等你,董事會也不會等你。」</p><p></p><p>七年後,合併營收破2000億、EPS逼近5元。他把創投圈的Product Market Fit搬進大企業,提出CEO Company Fit;拒絕帝王學,要求每個主管都能像CEO一樣思考;用種子計畫和demo day抽考,一年半讓86%員工擁有AI小助手。</p><p></p><p>從新創教父到電信掌舵者,林之晨如何用一萬小時練成大企業CEO?又如何讓AppWorks成為看見未來的望遠鏡,在浪來之前準備好衝浪的能力?</p><p></p><p>【聽完這集你會知道】</p><p></p><p>03:44|大企業CEO的起點不是能力,是原力</p><p>CEO必須對公司有「睡醒就等不及上班」的熱情,這是驅動決策的底層動力。</p><p></p><p>12:07|一萬小時定律與策略進化</p><p>前三年靠戰術贏回財務數字,但策略框架Telco Plus Tech到第四年才定義清楚。</p><p></p><p>18:26|為什麼每個主管都該像CEO一樣思考</p><p>他要的不是「把事做對」的人,而是能決定「什麼是對的事」的斜槓人才。</p><p></p><p>25:52|AI超人計畫</p><p>經營團隊先變power user,再找early adopter當種子,最後全員推廣。86%員工已有AI小助手。</p><p></p><p>33:56|AppWorks是CEO的高倍望遠鏡</p><p>每年看500家新創,等於帶望遠鏡開船。日起有功,浪來之前準備好衝浪能力。</p><p></p><p>【本集金句】</p><p>「我們沒有辦法造浪,但可以確保浪來的時候,你已經準備好了。」</p><p></p><p>#台灣大哥大 #林之晨 #CEOCompanyFit #AI超人計畫 #AppWorks</p><p></p><p>主持人:天下雜誌共同執行長 吳琬瑜</p><p>來賓:台灣大哥大總經理 林之晨(Jamie)</p><p></p><p>*立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/</p><p>*訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV</p><p>*意見信箱:bill@cw.com.tw</p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a>
1,462 total episodes available
Similar Podcasts
Discover related shows you might enjoy
Deep-dive analytics for 闖天下
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is 闖天下?
<p>在這裡,我們一起向最厲害的人學習—— <br />聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。 <br />一場深度對話,引爆你思維沸騰; <br />一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。 <br />每天收聽天下學習Podcast,讓我們陪你每天進步一點點。 <br /> <br /> <br />節目包括: <br /> <br />【快樂工作人】:每週一08:00更新 <br />職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。 <br /> <br />【管理ON AIR】:每週二08:00更新 <br />名師親自說課,帶你聽懂管理痛點,應用課程解方,一起學習與改變。 <br /> <br />【人才戰情室】:每月第二、四週二15:00更新 <br />掌握產業變局,帶領職場人洞察先機,與決策者深聊育才用才之道。 <br /> <br />【CEO的修煉場】:每月第一、三每週三08:00更新 <br />天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰,如何修煉、堅持信念。 <br /> <br />【請問CEO】:每月第二、四週三08:00更新 <br />不是老闆來說教,是聽他們內傷後的人生信念,思維轉念的靈光乍現! <br /> <br />【悅讀書事圈】:每週四08:00更新 <br />出版編輯第一手分享的共讀圈,更快速掌握好書的精華與觀點。 <br /> <br />【天下好讀】:每週五08:00更新 <br />一趟捷運的時間,聽一本好書的精彩。 <br /> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me/zh">Firstory Hosting</a></p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 9 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.















