日本最大級の人事エグゼクティブクラスのコンソーシアムの代表を務め、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が、有名企業の人事や、人事をサポートする企業の方をゲストに迎えて、第4次産業革命時代に、わが国の人事がなすべきことを模索しながら、情報提供していきます。

楠田祐の人事セントラル・ステーション~最新の人事情報プラットフォーム番組〜
Claim This Podcastby 楠田祐
Podcast Overview
日本最大級の人事エグゼクティブクラスのコンソーシアムの代表を務め、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が、有名企業の人事や、人事をサポートする企業の方をゲストに迎えて、第4次産業革命時代に、わが国の人事がなすべきことを模索しながら、情報提供していきます。
Language
🇯🇵
Publishing Since
7/31/2018
1 verified contact email on file for 楠田祐の人事セントラル・ステーション~最新の人事情報プラットフォーム番組〜
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes

August 13, 2025
第167回 ゲーム業界で働く人たちのワークエンゲージメントについての考察
<p>(株)バンダイナムコスタジオ <br>コーポレート本部 EX <br>兼<br>(株)URS Games <br>取締役<br>能間 崇</p><p><br>(株)アジャイルHR<br>マネジャー<br>山内 奈月</p><p>楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック</p>

July 13, 2025
第166回 創立15周年を迎えたプロレド・パートナーズの採用戦略と組織づくり
<p>(株)プロレド・パートナーズ<br>執行役員 CHRO<br>人事総務本部長<br>中西 一統</p><p>タレンタ(株)<br>専務取締役兼CFO<br>中村 究</p><p>楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック</p>

June 29, 2025
第165回 ジョブ型人材マネジメントのその先へ【書籍「スキルベース組織の教科書」発売記念番組】
Shinichiro Uzawa discusses the future of job-based talent management with Yutaka Kusuda in this interview about skill-based organizations.
167 total episodes available
Recent guests on 楠田祐の人事セントラル・ステーション~最新の人事情報プラットフォーム番組〜
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Shinichiro Uzawa
Guest
Sakmoto Juri
Guest
Matsukawa Tsugumi
Guest
Saori Yabumoto
Guest
Hiroshi Yoshino
Guest
Similar Podcasts
Discover related shows you might enjoy

楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く!~
楠田祐

【MSC】人事/HRBP向けラジオで聴く人材育成ー株式会社マネジメントサービスセンター
株式会社マネジメントサービスセンター(MSC)

TABI SHIRO ~足を運んで、見て、聴いて〜
SHIRO × Chronicle

入山章栄の経営理論でイシューを語ろう/Business Insider Japan
Business Insider Japan

才能が見つかれば、仕事も人生もうまくいく|TALENT TALK(旧:SAI)
TALENT Inc. × Chronicle

二番経営 〜組織を支えるNo.2の悲喜こもごも〜
オーツー・パートナーズ × Chronicle

経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜
Egg FORWARD × Chronicle

超リアルな行動心理学
FERMONDO

歴史を面白く学ぶコテンラジオ (COTEN RADIO)
COTEN inc.

これって教養ですか?
渡辺祐真・齋藤明里・FAN/shueisha vox

本田健の人生相談 〜Dear Ken〜
アイウエオフィス

ウェンズデイ・ホリデイ | WEDNESDAY HOLIDAY
SmartHR

人事・労務の豆知識
バラスト社会保険労務士法人

PRESIDENT Online 音声版
プレジデント社

東京ビジネスハブ
TBS RADIO
Deep-dive analytics for 楠田祐の人事セントラル・ステーション~最新の人事情報プラットフォーム番組〜
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is 楠田祐の人事セントラル・ステーション~最新の人事情報プラットフォーム番組〜?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 9 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
