【Granty PMについて】 プロダクトマネージャー（PM）のための情報メディアです。 「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに、プロダクトマネージャーやCxOへのインタビューを行い、YouTubeやPodcast、Webメディアで配信しています。 その他、Webメディアでは、プロダクトチームの紹介ページ、現役PMのQ&A、先輩PMへの相談サービスも運営中です。 現役のPMやこれからPMを目指す方を対象にしたイベントも開催しています。 . Webサイト▷https://pm-notes.com/ . ————————————————————————— YouTube▷www.youtube.com/@Granty_PM X (旧Twitter)▷https://twitter.com/granty_pm Facebook▷https://www.facebook.com/grantypm —————————————————————————
【プロダクトチームの熱狂で溢れさせる】Granty PM
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5.0(4 reviews)
33 episodes
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Podcast Overview
【Granty PMについて】 プロダクトマネージャー（PM）のための情報メディアです。 「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに、プロダクトマネージャーやCxOへのインタビューを行い、YouTubeやPodcast、Webメディアで配信しています。 その他、Webメディアでは、プロダクトチームの紹介ページ、現役PMのQ&A、先輩PMへの相談サービスも運営中です。 現役のPMやこれからPMを目指す方を対象にしたイベントも開催しています。 . Webサイト▷https://pm-notes.com/ . ————————————————————————— YouTube▷www.youtube.com/@Granty_PM X (旧Twitter)▷https://twitter.com/granty_pm Facebook▷https://www.facebook.com/grantypm —————————————————————————
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🇯🇵
Publishing Since
6/30/2024
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Recent Episodes
March 22, 2026
#33「顧客が喜んでお金を払うプロダクトを作りたい」デジスマ診療の挑戦と"商売センス"の磨き方/エムスリー株式会社 取締役CPO兼CAIO 山崎 聡
<p>【エムスリー株式会社「デジスマ診療」の求人情報】</p><p><br /></p><p>🔗https://granty.me/jobs/25/31</p><p><br /></p><p>【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】</p><p><br /></p><p>🌐https://granty.me/</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>🎙出演▷エムスリー株式会社 取締役 CPO / CAIO 山崎 聡さん</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>⏱</p><p>0:00 ハイライト</p><p><br /></p><p>0:54 自己紹介と担当プロダクトの紹介</p><p><br /></p><p>14:19 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？</p><p><br /></p><p>15:39 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？</p><p><br /></p><p>16:35 この課題に初めて"怒り"あるいは"胸が高鳴った瞬間"は？</p><p><br /></p><p>19:01 3年後、ユーザーの日常のどんなシーンがアップデートされていますか？</p><p><br /></p><p>22:55 他社ではなく自社でなければ解決できない理由は？</p><p><br /></p><p>25:40 解決/実現のためにプロダクトや組織に関してどんなイシューがありますか？</p><p><br /></p><p>30:35 これまでのキャリアを教えてください。</p><p><br /></p><p>42:49 12PMコンピテンシーの強み部分に関してどのようにスキル開発しましたか？</p><p><br /></p><p>54:38 大切にしている行動指針やマイルールは？</p><p><br /></p><p>57:25 PMにおすすめの本はありますか？</p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>📘【Granty PMについて】</p><p><br /></p><p>「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに運営する、プロダクトマネージャー（PM）などプロダクトパーソンを対象としたインタビューメディアです。YouTube・Podcast・Webメディアを通じて発信しています。</p><p><br /></p><p>🌐 Webサイト：https://pm-notes.com/</p><p><br /></p><p>🎧 Podcast：https://podcasters.spotify.com/pod/show/granty-pm</p><p><br /></p><p>𝕏 ：https://x.com/granty_me</p><p><br /></p><p>📘 Facebook：https://www.facebook.com/grantypm</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>#プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX</p>
February 15, 2026
#32「経営の動脈になる」経営管理DXとプロダクト組織の本質/DIGGLE株式会社 VP of Product 本田大晟
<p>【DIGGLE株式会社「DIGGLE」の求人情報】</p><p>🔗https://granty.me/product/29</p><p><br /></p><p>【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】</p><p>🌐https://granty.me/</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>🎙出演▷DIGGLE株式会社 VP of Product 本田大晟さん</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>⏱</p><p>0:00 ハイライト</p><p><br /></p><p>1:04 自己紹介と担当プロダクトの紹介</p><p><br /></p><p>7:09 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？</p><p><br /></p><p>7:46 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？</p><p><br /></p><p>8:54 この課題に初めて"怒り"あるいは"胸が高鳴った瞬間"は？</p><p><br /></p><p>10:10 3年後、ユーザーの日常のどんなシーンがアップデートされていますか？</p><p><br /></p><p>24:58 他社ではなく自社でなければ解決できない理由は？</p><p><br /></p><p>32:46 解決/実現のためにプロダクトや組織に関してどんなイシューがありますか？</p><p><br /></p><p>36:46 これまでのキャリアを教えてください。</p><p><br /></p><p>45:16 12PMコンピテンシーの強み部分に関してどのようにスキル開発しましたか？</p><p><br /></p><p>52:04 大切にしている行動指針やマイルールは？</p><p><br /></p><p>59:06 PMにおすすめの本はありますか？</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>📘【Granty PMについて】</p><p><br /></p><p>「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに運営する、プロダクトマネージャー（PM）などプロダクトパーソンを対象としたインタビューメディアです。</p><p><br /></p><p>YouTube・Podcast・Webメディアを通じて発信しています。</p><p><br /></p><p>🌐 Webサイト：https://pm-notes.com/</p><p><br /></p><p>🎧 Podcast：https://podcasters.spotify.com/pod/show/granty-pm</p><p><br /></p><p>𝕏 ：https://x.com/granty_me</p><p><br /></p><p>📘 Facebook：https://www.facebook.com/grantypm</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>#プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX</p>
December 21, 2025
#31「店舗経営のすべてに関わりたい」店舗マーケティングの民主化とプロダクト組織の挑戦/株式会社カンリー 執行役員CPO 友近 玲也
<p>【株式会社カンリー「カンリー店舗集客」の求人情報】</p><p><br></p><p>🔗https://granty.me/product/23 </p><p><br></p><p>【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】</p><p><br></p><p>🌐https://granty.me/</p><p><br></p><p>---</p><p><br></p><p>🎙出演▷株式会社カンリー 執行役員CPO 友近 玲也さん</p><p><br></p><p>---</p><p><br></p><p>⏱</p><p><br></p><p>0:00 ハイライト</p><p><br></p><p>0:50 自己紹介と担当プロダクトの紹介</p><p><br></p><p>8:23 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？</p><p><br></p><p>9:44 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？</p><p><br></p><p>11:05 この課題に初めて"怒り"あるいは"胸が高鳴った瞬間"は？</p><p><br></p><p>14:03 3年後、ユーザーの日常のどんなシーンがアップデートされていますか？</p><p><br></p><p>18:10 他社ではなく自社でなければ解決できない理由は？</p><p><br></p><p>20:16 解決/実現のためにプロダクトや組織に関してどんなイシューがありますか？</p><p><br></p><p>22:31 これまでのキャリアを教えてください。</p><p><br></p><p>34:15 12PMコンピテンシーの強み部分に関してどのようにスキル開発しましたか？</p><p><br></p><p>37:54 大切にしている行動指針やマイルールは？</p><p><br></p><p>40:50 PMにおすすめの本はありますか？</p><p><br></p><p>---</p><p><br></p><p>📘【Granty PMについて】</p><p><br></p><p>「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに運営する、プロダクトマネージャー（PM）などプロダクトパーソンを対象としたインタビューメディアです。</p><p><br></p><p>YouTube・Podcast・Webメディアを通じて発信しています。</p><p><br></p><p>🌐 Webサイト：https://pm-notes.com/</p><p>🎧 Podcast：https://podcasters.spotify.com/pod/show/granty-pm</p><p>𝕏 ：https://x.com/granty_me</p><p>📘 Facebook：https://www.facebook.com/grantypm</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>---</p><p><br></p><p>#プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX</p>
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