Un podcast pour se parler du travail et de comment le soigner. A l’occasion, on s’y réarme contre les illusions managériales. Au programme : des rencontres, du déboulonnage d’idées reçues (“debunk”), des réflexions pour soi et pour les collectifs au travail… de la matière pour un travail soigné !
le Psy du Travail
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Un podcast pour se parler du travail et de comment le soigner. A l’occasion, on s’y réarme contre les illusions managériales. Au programme : des rencontres, du déboulonnage d’idées reçues (“debunk”), des réflexions pour soi et pour les collectifs au travail… de la matière pour un travail soigné !
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Recent Episodes
June 4, 2026
#28 Marion Beauvalet : les feuilles de temps ou le travail en cases
<p>Dans cet épisode du Psy du Travail, nous recevons la sociologue Marion Beauvalet pour parler d’un objet aussi banal qu’omniprésent : les feuilles de temps.</p><p>Pourquoi tant d’entreprises demandent-elles à leurs salarié·es de déclarer précisément leur temps ? Que cherche-t-on à mesurer ? Que deviennent ces données une fois collectées ? Et surtout : que nous disent-elles du travail réel ?</p><p>À partir de son enquête de thèse menée auprès de consultant·es, auditeur·rices et cadres, Marion Beauvalet montre comment les feuilles de temps transforment le rapport au travail, alimentent des stratégies de mise en scène de soi, invisibilisent certaines activités pourtant essentielles et révèlent des tensions profondes dans les organisations contemporaines.</p><p>Nous parlons de quantification, de contrôle, de réification, d’autonomie, de pouvoir, mais aussi de tout ce que les feuilles de temps ne parviennent pas à montrer.</p><p>Un épisode sur un outil que beaucoup remplissent sans vraiment savoir pourquoi, mais qui en dit peut-être beaucoup plus qu’il n’y paraît sur notre manière de travailler aujourd’hui. </p><p>liens :</p><p>L'article dont nous parlons :</p><p><a href="https://journals-openedition-org.proxy.bu.dauphine.fr/nrt/21759">https://journals-openedition-org.proxy.bu.dauphine.fr/nrt/21759</a>Intervention à l'Institut La Boétie :<a href="https://www.youtube.com/watch?v=myhne5ZikRw&t=1690s">https://www.youtube.com/watch?v=myhne5ZikRw&t=1690s</a></p><p><br></p><p>Infos pour l'appli du psy du travail : <a href="https://lepsydutravail.fr/application-lecteur/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://lepsydutravail.fr/application-lecteur/</a></p><p><br></p><p>musique : Leonell Cassio https://soundcloud.com/leonellcassio</p><p><br></p>
April 8, 2026
#27 [conférence] Mots et Maux du Management
<p>Le 1er avril 2025, l'Union Départementale du Rhône de la CGT (Fédération des Sociétés d'Etudes), m'a proposé d'intervenir autour d’un thème simple en apparence : « mots et Maux du management ».</p><p>Agilité, engagement, performance, soft skills, bon stress, résistance au changement, génération Z. Ces mots sont partout. Mais qu’est-ce qu’ils veulent dire ? Et surtout, qu’est-ce qu’ils nous empêchent de voir du travail réel et des conditions de travail ?</p><p>Derrière ces mots, il y a toujours une certaine vision des travailleurs et des problèmes. Et, bien souvent, ces catégories simplifient le réel, déplacent les causes vers les individus, et rendent plus difficile la compréhension des risques psychosociaux (RPS).</p><p>À partir d’exemples concrets, je propose de repartir du travail tel qu’il se fait. De ce que les gens vivent. De ce qu’ils disent.</p><p>Au fond, la question est politique : <strong>qui a le pouvoir de nommer les problèmes du travail ?</strong></p><p>Un épisode pour celles et ceux qui s’intéressent au travail, au management, aux RPS, et à la manière dont le langage structure notre compréhension du monde professionnel.</p><p>Cette petite conférence pourrait servir d'introduction au livre <a href="https://lepsydutravail.fr/le-livre-ce-quon-sest-promis/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">"Ce qu'on s'est promis"</a>, qui sera disponible encore quelques mois en librairie puis uniquement sur internet.</p><p></p>
March 14, 2026
#26 [Podcasthon] Avec l'équipe de "Souffrance et Travail" (association DCTH)
<p>Chaque année depuis 4 ans se déroule le Podcasthon, durant lequel les créateur·ices de contenu dédient un épisode à une association de leur choix. Les épisodes sont publiés simultanément à la mi-mars 2026 (et c'est maintenant !). </p><p>Nous mettons en lumière l'équipe de l'association <strong>Diffusion de Connaissances sur le Travail Humain</strong> (DCTH), équipe qui anime et gère le <strong>réseau européen "Souffrance et travail".</strong></p><p><br></p><p>Autour de la table : <strong>Marie Pezé</strong> (fondatrice, invitée de notre épisode 14), <strong>Marie-Charlotte Pezé</strong> (rédactrice en cheffe du site et trésorière), <strong>Betty Guay</strong> (psychologue du travail), <strong>Jean-Louis Osvath</strong> (inspecteur du travail), et <strong>Rachel Saada</strong> (avocate en droit du travail et de la sécurité sociale).</p><p><br></p><p>Nous parlons de ce que fait l'association, mais aussi du nerf de la guerre : <strong>financer l’infrastructure du site</strong>, <strong>soutenir des personnes qui n’ont pas les moyens</strong> (certaines expertises ou suivis n’étant pas remboursés), et assurer le maillage du réseau.</p><p><br></p><p>L’équipe Souffrance et Travail est <strong>entièrement bénévole</strong>. Tous les frais sont à sa charge, même l’hébergement du site, qui est désormais conséquent avec plus de 30 000 visiteurs par mois.</p><p><br></p><p>DCTH est une association Loi 1901 d’intérêt général. Vous pouvez donc soutenir son action en envoyant un don, déductible à 66 % de vos impots (article 200 CGI). Un reçu fiscal vous sera délivré si vous contribuez.</p><p><br></p><p><a href="https://www.souffrance-et-travail.com/dons/"><strong></strong><u><strong>Soutenons cette action en faisant un don</strong></u><strong></strong></a></p><p><br></p><p>Merci pour vos partages et pour le soutien à DCTH,</p><p>et bonne écoute !</p><p><br></p><p>En partageant l'épisode tagguez le Podcasthon qui relaiera votre partage : </p><p>Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/company/podcasthon" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.linkedin.com/company/podcasthon</a></p><p>Instagram : <a href="https://www.instagram.com/podcasthon_fr" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.instagram.com/podcasthon_fr </a></p><p><br></p><p>Les liens de l'association :</p><ul><li><a href="https://www.souffrance-et-travail.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.souffrance-et-travail.com/</a></li><li>L’annuaire des consultations Souffrance et Travail: <a href="https://annuaire.souffrance-et-travail.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://annuaire.souffrance-et-travail.com/</a> </li><li>Le Guide du Travailleur (mais ça fait peut-être trop?): <a href="https://www.souffrance-et-travail.com/travailleurs/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.souffrance-et-travail.com/travailleurs/</a> </li><li>Facebook <a href="https://www.facebook.com/SouffranceEtTravail" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.facebook.com/SouffranceEtTravail</a></li><li>X: <a href="https://x.com/SouffrTravail" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://x.com/SouffrTravail</a></li><li>Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/company/reseau-souffrance-et-travail" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.linkedin.com/company/reseau-souffrance-et-travail</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/souffrance.travail/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/souffrance.travail/</a></li></ul><p><br></p><p>--------------------------------------</p><p><br></p><p>Musique par <a href="https://pixabay.com/users/mfcc-28627740/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=274290" target="_blank" rel="noopener noreferer">Mykola Sosin</a> sur <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=274290" target="_blank" rel="noopener noreferer">Pixbay</a></p><p>(et toujours la voix de Blier dans "un idiot à Paris")</p><p><br></p><p><br></p>
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