Learning by doing
Claim This Podcastby Baptiste Bénézet | Teambakery
Podcast Overview
<p>Learning by doing, c'est le rendez-vous de celles et ceux qui font de l’apprentissage et du travail en équipe le moteur de leur vie.</p><p></p><p>Je suis Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, une jeune entreprise qui aide les équipes à mieux travailler ensemble.</p><p></p><p>Dans ce rendez-vous, je pars à la rencontre de femmes et d’hommes de conviction qui pensent que l’épanouissement passe par la curiosité, le test, l’erreur et l’échange entre pairs.</p><p></p><p>Mon objectif à chaque épisode est de vous embarquer avec moi pour :</p><ul><li>Comprendre les enjeux actuels de l’apprentissage au sens large</li><li>Mettre en lumière les recettes qui ont fait leurs preuves </li><li>Décrypter les tactiques et les bonnes pratiques d’acteurs à la pointe sur le sujet.</li></ul><p></p><p>Ce podcast est fait pour vous, que vous soyez RH ou manager, si vous vous intéressez à la formation, au management, au travail en équipe, au développement personnel, à la culture d'entreprise, au recrutement, à la marque employeur, aux communautés apprenantes, au télétravail ou à l'hybride, aux stratégies learning et education efficaces.</p><p></p><p>En espérant vous inspirer dans votre démarche d’apprentissage, je vous souhaite une excellente écoute !</p><p></p><p>Parmi les invités passés au micro de Learning by doing : </p><p>Laetitia Vitaud, Nick Hernandez, Running Addict, Jean-Michel Frixon, Jean-Christophe Guérin, Benoit Thièbe, Thierry Pick, Delphine Zanelli, Timothée Le Vert, Cécile Golfier-Salles, Jordan Defas, Florent Letourneur, Jonathan Salmona, Lucie Dhorne, Clément Alteresco, Alexis Minchella, Sandrine Dorbes, Louis Vareille, Isabelle Bonhomme, Ludovic Girodon, Nicolas Galita, Nicolas Bourgerie, Nina Ramen, Annabelle Bignon, Eliott Meunier, Laurent Brouat, Sandra Fillaudeau, Judith Tripard, Virgile Raingeard, Yannig Raffenel, Pierre Monclos, Pauline Kiejman, Clément Eulry, Jérôme Friteau, Yoann Lopez, Etienne Ageneau, Samuel Durand, Ulysse Lubin, Noémie Kempf, Patrick Benammar, Bénédicte Tilloy, Caroline Loisel, Léo Bernard, Mathilde Le Coz...</p><p></p><p>Learning by doing est dans le giron du label de podcasters Orso Media au même titre que Génération Do it Yourself • Le Martingale • Le Panier • Follow Me • IFTTD • Combien ça gagne • The Bold Way • Richissime • SaaS Connection • Finscale • Tech 45' • Mediarama • Divines</p><p></p><p>Vous aimerez ce format si vous aimez : </p><p>Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy</p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
Language
🇫🇷
Publishing Since
4/4/2022
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Recent Episodes
August 7, 2026
[REDIFFUSION] Fabienne Broucaret - Les petits cailloux du manager ou comment survivre dans un monde semé d’obstacles ?
“Le travail, c’est génial, mais ça ne doit pas résumer toute sa vie.” C’est avec cette conviction que Fabienne Broucaret, journaliste et directrice éditoriale du groupe CDI Médias (Courrier Cadres, Rebondir, My Happy Job…), a co-créé avec Aurélie Durand le podcast Les Petits Cailloux, puis co-écrit un livre : Le SAV des Managers. Alors autant dire que les situations managériales un peu délicates, ça la connaît ! Au programme de ce nouvel épisode de Learning by Doing, Fabienne nous explique donc quelles sont les grandes tendances actuelles du monde du travail (recul du télétravail, épuisement, quête de sens), pourquoi la santé mentale et la déconnexion sont les fondations d’un management durable et comment un podcast peut devenir une trousse de secours pour managers. Bonne écoute ! À très vite, Prenez soin de vous ! Plus d'info : - Pour suivre Fabienne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fabienne-broucaret-4743634b/- Pour retrouver leur livre : Le SAV des managers - 30 situations décryptées pour alléger votre quotidien- Et pour écouter leur podcast Les Petits Cailloux : https://courriercadres.com/podcasts/les-petits-cailloux/- Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl- Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. CHAPITRAGE 00:00:00 - Intro 00:01:28 - Présentation de Fabienne et de son parcours 00:04:30 - Pourquoi avoir choisi de se spécialiser sur le monde du travail ? 00:05:58 - Les Petits Cailloux en quelques chiffres 00:06:53 - Quelles sont les grandes tendances actuelles du monde du travail ? 00:09:15 - Comment ont-elles pensé leur livre ? 00:15:59 - À qui s‘adresse ce livre ? 00:18:27 - Quels retours ont-elles sur leur ouvrage ? 00:20:41 - Et ses autres activités ? 00:24:34 - Comment applique-t-elle les sujets de bien-être dans son quotidien ? 00:30:37 - Comment manager une IA ? 00:33:01 - Comment apprend-t-elle ? Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
July 31, 2026
[REDIFFUSION] Fabrice Bernhard - À la découverte du Lean ou comment allier performance et autonomie des équipes
Comment faire grandir une organisation sans perdre en efficacité ni en engagement ? C’est le défi qu’a relevé Fabrice Bernhard, le cofondateur de Theodo. Partis de l’Agile, lui et son équipe ont vite dû trouver une nouvelle voie face à la croissance rapide de l’entreprise : des projets plus gros, des équipes support à embarquer, des recrutements massifs… Et leur réponse face à tout ça : le Lean. Un modèle qui transforme chaque problème en opportunité d’apprentissage et qui a permis, par exemple, de réussir 120 recrutements en un an sans sacrifier la qualité. Dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, Fabrice partage donc les limites de l’Agile quand l’entreprise grandit, mais aussi comment appliquer le Lean au-delà de la tech (RH, recrutement, commercial). Et bien sûr, tout cela illustré par des pratiques concrètes : feedback en continu, visualisation des flux… Bonne écoute ! À très vite, Prenez soin de vous ! Plus d'info : - Pour suivre Fabrice sur LinkedIn :- Pour découvrir son livre : The Lean Tech Manifesto: Learn the Secrets of Tech Leaders to Grasp the Full Benefits of Agile at Scale- Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl- Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.CHAPITRAGE 00:00:00 – Intro 00:04:50 – De la méthode Agile au Lean 00:13:14 – Qu’est-ce que le Lean exactement ? 00:17:10 – Comment ont-ils su qu’ils allaient dans la bonne direction ? 00:19:06 – Quel a été le résultat de tout ce qu’ils ont mis en place ? 00:22:22 – Et qu’est-ce que cela a apporté à leurs autres équipes ? 00:25:09 – Comment se matérialise l’approche de « flux » ? 00:31:28 – Comment se matérialise l’organisation de travail apprenante ? 00:36:11 – Quels autres rituels de partage ont-ils mis en place ? 00:38:24 – Quelles sont les conséquences heureuses de ce livre ? 00:41:37 – Et dans son organisation personnelle, qu’utilise-t-il du Lean ? 00:43:44 – S’il ne fallait retenir qu’une chose du Lean ? Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
July 24, 2026
[REDIFFUSION] Gaetan de Lavilleon - Charge mentale, concentration et décisions : ce que tout CODIR devrait savoir
“Je rêve d’un monde où les dirigeants assument dormir 9h par nuit et avoir besoin de week-end où ils ne travaillent pas.” Gaetan de Lavilleon est docteur en neurosciences et cofondateur de Cog’X. Il y a 3 ans, en 2022, nous discutions déjà de la surcharge mentale en entreprise. L’objectif : permettre à tou·te·s les collaborateur·rice·s de travailler dans de meilleures conditions. Alors où en sommes nous quelques années plus tard ? Quelles évolutions a-t-il vu ces dernières années ? Les dirigeant·es commencent-ils à s’emparer du sujet ? Dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, on fait le point ! Et Gaetan nous rappelle aussi comment la fatigue mentale entraîne de mauvaises décisions au CODIR, et pourquoi il est plus qu’urgent de penser en termes d’hygiène de travail, comme on pense déjà à l’hygiène de vie. Bonne écoute ! À très vite, Prenez soin de vous ! Plus d'info : - Pour retrouver le premier épisode enregistré ensemble : #28 - Gaetan de Lavilleon - Surcharge mentale : et si notre cerveau avait la solution ?- Pour suivre Gaëtan sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gaetan-de-lavilleon-18583541/- Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl- Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. CHAPITRAGE 00:00:00 - Intro 00:01:32 - Présentation de Gaetan de Lavilleon et de son parcours 00:04:05 - Quels sont les éléments déclencheurs qui poussent des entreprises à le contacter ? 00:11:02 - Comment faire en sorte que les dirigeants s’emparent du sujet ? 00:15:16 - Quelques chiffres 00:17:00 - L’IA peut-elle nous aider à réduire notre charge mentale ? 00:18:26 - Quelles solutions mettre en place ? 00:24:57 - Comment mesurer l’impact des mesures prises ? 00:27:32 - Comment faire de l’hygiène de travail un vrai sujet de société ? 00:33:14 - Est-ce corrélé à la performance des entreprises ? Comment le mesurer ? 00:36:20 - Un dernier conseil Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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